Оценка трудоемкости аналитических задач, балансировка нагрузки между бизнес-аналитиками с учетом их компетенций и грейдов.
Контроль качества и сроков:
Ревью артефактов (схем бизнес-процессов, функциональных требований (ФТ), листов требований (ЛТ), пользовательских инструкций), создаваемых командой. Контроль соблюдения сроков на этапах аналитики, тестирования и обучения.
Развитие команды и наставничество:
Проведение регулярных встреч, оценка компетенций сотрудников, составление планов индивидуального развития (ИПР). Адаптация и онбординг новых сотрудников. Помощь в решении сложных методических вопросов.
Стандартизация и методология:
Разработка и внедрение единых стандартов работы команды: шаблонов документации, регламентов описания процессов (AS-IS/TO-BE), правил ведения задач в трекере.
Управление коммуникациями:
Защита архитектурных решений перед стейкхолдерами и ИТ-руководством. Выступление в роли точки эскалации при возникновении конфликтов требований.
Экспертные и проектные задачи (реализуются в том числе и самостоятельно)
Курирование предпроектных обследований:
Организация процесса выявления и сбора бизнес-потребностей. Проведение интервью с ключевыми заказчиками.
Моделирование бизнес-процессов:
Валидация и проектирование сложных кросс-функциональных бизнес-процессов (AS-IS и TO-BE).
Управление требованиями и постановка задач: Контроль качества декомпозиции задач для разработчиков. Согласование сложных функциональных требований и интеграционных потоков.
Управление качеством (QA):
Организация процесса функционального тестирования и приемки разработанного функционала. Утверждение планов и сценариев тестирования.
Внедрение и сопровождение:
Планирование этапов опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ). Организация процесса обучения ключевых пользователей и поддержка первой/второй линии на старте проектов.
Требования:
Высшее образование
Опыт более 3 лет
Английский базовый
Знание типового функционала одного или нескольких ключевых решений 1С (например, 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ)
Уверенное владение нотацией моделирования BPMN 2.0. Навыки работы с инструментами моделирования. Знание фреймворков методологий разработки ПО. Знание основ проектного менеджмента. Опыт написания и стандартизации проектной документации.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Удаленный формат работы в Читинском часовом поясе (г. Чита).
Стабильная, белая заработная плата, своевременные выплаты
Возможности для профессионального развития и карьерного роста