Инженер-электрик в команду PORT, Диккенс, Гастродвор (личный автомобиль)

О компании:
PORT, Гастродвор, Диккенс, BELOK — это не просто рестораны, а знаковые проекты Саратова и Энгельса. Мы создаем атмосферу, ради которой гости возвращаются. Чтобы свет всегда горел, розетки работали, а кухня не вставала, мы ищем в команду сильного инженера-электрика. У нас уже есть команда из 3 крепких инженеров и опытный руководитель-наставник, который выстроит загрузку равномерно и поможет расти.

Кого мы ищем:
Не «мастера на все руки», а профильного электрика. Того, кто учился этому, понимает схемы и чувствует электрику на интуитивном уровне. У вас пытливый ум, вы не ждете инструкций, а предлагаете решения. Спокойный, структурный, любите сложные задачи.

Чем предстоит заниматься (95% — ваш профиль):

• Ревизия, обслуживание и ремонт электрощитов, разводки, освещения, розеточных сетей.

• Монтаж/демонтаж электрики (сейчас в работе: разводка на крыше, светильники в PORT).

• Оперативное устранение аварийных ситуаций по электрике.

• Ведение базовых журналов (кабельный, учет оборудования).

• Эпизодическое участие в смежных задачах (если вы на объекте и что-то угрожает комфорту гостя — не пройдете мимо).

Наши ожидания:

• Профильное образование (техникум/институт) и опыт работы электриком от 3 лет.

• Уверенное чтение и понимание схем.

• Личный автомобиль — обязателен (разъезды между объектами в Саратове и Энгельсе).

• Знание слаботочных систем и интернета будет сильным преимуществом при принятии решения.

• Характер: логичность, четкость, инженерное мышление без хаоса. Интерес к сложному, а не просто «скрутить-развести».

Условия:

• Испытательный срок 3 месяца: 60 000 ₽ + 10 000 ₽ ГСМ.

• После испытательного срока: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ ГСМ = 100 000 ₽ на руки.

• График: 5/2, плавающее начало (07:00-16:00 или 08:00-17:00).

• Выходные: дежурство «на телефоне». Выезд — только при реальной аварии, подстрахуют коллеги.

• Инструмент, корпоративное питание, униформа — за наш счет.

• Наставник: опытнейший руководитель (инженер), с которым будете работать рука об руку.

Как пройдет собеседование:
Короткий созвон с HR → личная встреча с руководителем и инженером (сможете лично оценить свой будущий коллектив).