Бухгалтер по банковским операциям

ЭкоЛайн-ВторПласт крупнейший в России завод по рециклингу полимеров и ключевой игрок нового рынка обращения с отходами.

Работа в нашей компании – это возможность профессионального и карьерного роста в бурно развивающейся отрасли переработки полимеров. А опыт, приобретенный на самом передовом производстве, не имеющем аналогов в стране, высоко ценится на рынке труда.

Обязанности:

• Обеспечивает бесперебойное функционирование банковских счетов;

• Осуществляет взаимодействие с банками (Сбербанк; Альфа банк; Банк Казани);

• Формирует и контролирует исполнение платежей;

• Работа с платежами в рублях РФ;

• Работа с платежами в валюте;

• Своевременное отражение в оперативном, бухгалтерском учёте и документах казначейства операций по движению денежных средств;

• Планирование движения денежных средств;

• Долгосрочное/краткосрочное прогнозирование ДДС;

• Ведение календаря платежей и отчета движения денежных средств;

• Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженностей;

• Разнесение и проверка аналитики в 1С ERP по статьям ДДС, проверка корректного отражения остатков и оборотов;

• Проведение авансовых платежей;

• Проверка проведения бухгалтерских проводок по банку в 1С Бухгалтерия.

• Высшее образование.

• Релевантный опыт работы на позиции бухгалтера участок банк или казначея от 2-х лет.

• Продвинутый пользователь MS Excel, знание 1С ERP, 1С Бухгалтерия;

• Понимание, составления отчетов ДДС и принципов управленческого учета;

• Аналитический склад ума, умение работать в команде, инициативность,
  стрессоустойчивость, ответственность;

• Работа в новом, современном офисе;
• Место работы: Егорьевский р-он, д. Поцелуево, тер. ООО "Эколайн-Вторпласт";
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (выходные: суббота и воскресенье);
• Доставка корпоративным транспортом из г. Егорьевска, г. Коломны, Белоомута;
• Заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Дружный коллектив;
• Доплата за стаж работы в компании;
• Дополнительный заработок по акции "Приведи друга" ;
• Подарки детям сотрудников;
• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ.