Рекрутер

Ищем самостоятельного специалиста для проектного сотрудничества (вне штата, по договору), который возьмет на себя качественный подбор персонала.

Основной функционал:

Подбор персонала:

• Работа с заявкой, формирование профиля вакансии;
• Размещение вакансий на релевантных ресурсах для привлечения целевых кандидатов;
• Обработка входящих откликов, отбор и активный (холодный) поиск кандидатов.

Оценка кандидатов:

• Проведение телефонных и онлайн-собеседований;
• Применение структурированных методов интервью, глубокая оценка профессиональных (Hard) и личностных (Soft) компетенций;
• Подготовка и предоставление развернутой обратной связи (заключений) по кандидатам для последующих этапов интервью с бизнесом.

Автоматизация и аналитика:

• Работа с внутренней базой кандидатов (мы используем Хантфлоу);
• Своевременное внесение информации и поддержание актуальности статусов в базе;
• Подготовка отчетности по воронке подбора профильных вакансий по запросу.

Необходимые нам опыт, навыки и компетенции кандидатов:

• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет (опыт проектной работы или работы в КА будет преимуществом);
• Уверенные навыки сорсинга, владение инструментами «холодного» поиска;
• Практический опыт проведения структурированных интервью (оценка по компетенциям, STAR/PARLA);
• Опыт работы с CRM-системами для рекрутмента;
• Умение работать с несколькими вакансиями параллельно, системность и ориентация на результат;
• Высокий уровень самостоятельности, автономность и внимательность к качеству.

Мы предлагаем:

• Оформление сотрудничества по договору (с ИП, самозанятыми или физ. лицами);
• Полностью удаленный формат работы из любой удобной локации;
• Гибкий график работы;
• Формат выплат обсуждается: фикс + премия за закрытие или оплата за каждый успешный выход;
• Предоставление всех необходимых инструментов для работы (доступы к Хантфлоу и работным сайтам).