Начальник отдела по работе с качеством товара

Минский район

Показать контакты

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация и контроль работы отдела по качеству товара и браку, распределение задач между сотрудниками.
Взаимодействие с поставщиками, сервисными центрами и внутренними подразделениями компании по вопросам качества и рекламаций.
Анализ причин возникновения брака и несоответствий, разработка и внедрение мероприятий по их снижению.
Разработка и актуализация регламентов, инструкций, приказов, актов списания и иных внутренних нормативных документов с учётом требований законодательства.
Инициация и сопровождение проектов по оптимизации процессов управления качеством.
Контроль выполнения задач и достижения KPI подразделения.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Высшее образование (товароведение, экономика, управление качеством, техническое или иное профильное образование).
Опыт управления командой от 3 лет.
Опыт работы с качеством товара, рекламациями, браком или сервисным обслуживанием от 3 лет, желательно в розничной торговле или e-commerce.
Сильные аналитические навыки и опыт работы с отчётностью (Excel продвинутый уровень, желательно опыт работы с BI-системами — Power BI, 1С).
Опыт разработки бизнес-процессов и регламентирующей документации
Уверенный пользователь 1С и учётных систем, опыт автоматизации отчётности будет преимуществом.
Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки и переговоров с поставщиками.

ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:

Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ.
Платим комфортную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Доставка служебным транспортом от станций метро: "Малиновка", "Каменная горка", "Уручье", "Могилёвская", "Чижовка".
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
Льготное медицинское страхование для сотрудников компании и членов их семьи.
Профсоюзная организация.
Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by.
Корпоративные мероприятия за счет компании.
Предоставляем возможность подключиться к программе AllSports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи.
Доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы.
Мы “за” свободный дресс-код и самовыражение.