Fullstack QA engineer

Описание вакансии

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

Анализ и верификация контрактов (API) между клиентом и сервером.
Функциональное тестирование эндпоинтов: REST API и gRPC (изолированное и интеграционное тестирование) в соответствии с DoD. Участие в E2E тестировании.
Подготовка и валидация тестовых данных (на уровне сложных SQL-запросов и генерации/ проверки сообщений в Kafka).
Проектирование тест-кейсов и оформление баг-репортов в YouTrack/Qase.
Активное взаимодействие с командой автоматизации.

Что ожидаем:

Опыт коммерческого тестирования от 5 лет.
Знание одного из языков программирования: Java, Go или TypeScript.
Опыт автоматизации backend/API и frontend/web.
Опыт тестирования web/SaaS-продуктов с микросервисной архитектурой.
Уверенные навыки тестирования API: REST/gRPC/WebSocket.
Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, NATS, RabbitMQ или аналогичными.
Уверенное знание SQL.
Опыт работы с БД и хранилищами (Redis, ClickHouse, Elasticsearch или аналоги).
Опыт работы с логами и мониторингом (Kibana, Grafana, Sentry).
Опыт работы с Docker и CI/CD.
Опыт работы с Git.
Понимание тест-дизайна, пирамиды тестирования и risk-based подхода.

Будет преимуществом:

Опыт contract testing.
Опыт performance/load testing.
Опыт настройки тестовых окружений.
Опыт работы с Testcontainers.
Опыт менторинга QA-инженеров.

Что компания может предложить Вам:

Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
Компенсация спортзала;
ДМС после 6 месяцев работы;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Премии дважды в год по результатам работы.