Мы — международная компания в сфере аренды и управления недвижимостью в Испании. Работаем с собственниками, гостями и партнерами из разных стран, развиваем команду и выстраиваем AI-native компанию.
Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем человека, который поможет нам быстро и качественно находить сильных сотрудников в команду.
вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника;
размещать вакансии;
активно искать кандидатов на hh.ru, в соцсетях, базах и через другие каналы;
проводить первичные интервью;
оценивать опыт, мотивацию, ожидания и соответствие кандидата вакансии;
передавать сильных кандидатов руководителям;
координировать интервью и собирать обратную связь;
сопровождать кандидата до оффера и выхода на работу;
вести таблицу подбора и регулярно обновлять статусы;
помогать с базовым онбордингом новых сотрудников.
опыт в рекрутинге / HR от 1 года;
умение самостоятельно искать кандидатов, а не только работать с откликами;
понимание полного цикла подбора;
грамотная и быстрая коммуникация;
системность, ответственность и умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
самостоятельность и ориентация на результат;
английский или испанский язык на уровне от C1 — обязательно.
опыт подбора в международные или удаленные команды;
опыт закрытия вакансий в продажах, клиентском сервисе, операционном блоке или административных ролях;
понимание рынка кандидатов за пределами РФ;
опыт работы с LinkedIn, Telegram, международными job-платформами.
работу в международной компании в сфере аренды недвижимости;
живые и разные вакансии, без однотипной рутины;
прямое взаимодействие с руководством;
возможность выстроить понятный процесс подбора и участвовать в hr-процессах компании;
понятные цели и измеримый результат;
формат работы и график обсуждаются индивидуально;
уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.