Менеджер по работе с блоггерами / Influence-менеджер

BRAND FOR MY SON — это целая экосистема стильных экологичных товаров для детей!
Наши подгузники и средства по уходу за детьми взяли большое количество наград на рынке и покорили сердца тысяч мам!

Мы ищем не просто менеджера, который «находит блогеров и ставит ТЗ». Нам нужен стратег и аналитик, который умеет считать деньги и понимает, что размещение у блогера - это не про «лайки», а про качественные переходы и продажи.

Чем предстоит заниматься:

1. Глубокий анализ аудитории блогеров: сегментирование по гео, возрасту ребенка, платежеспособности, уровню доверия к рекламе.

2. Анализ эффективности интеграций: вы не просто собираете отчет, а считаете CPA (стоимость привлечения), CTR по UTM-меткам, конверсию в корзину и возврат инвестиций (ROMI) с каждой рекламной кампании.

3. Работа с воронкой: отслеживание пути клиента от поста в блоге до страницы товара на маркетплейсе или сайте. Оптимизация связки «креатив + оффер» для повышения квалифицированных переходов.

4. Поиск и переговоры с блогерами (Instagram, Telegram, VK, YouTube).

5. Ведение полной документации договоры, маркировка, закрывающие документы, ТЗ, пул блогеров.

6. Мониторинг рынка: поиск новых площадок и форматов, которые дают кратный прирост целевого трафика.

Требования:

1. Опыт работы в Influencer Marketing или Performance-маркетинге от 1 года. Опыт в детских / нишевых товарах будет вашим преимуществом.

2. Умение работать с цифрами: вы знаете, что такое охват, ER, CPC, CPM, CR, ROMI, и умеете считать эти метрики в Excel/Google Sheets.

3. Навыки работы с аналитическими сервисами (проверка блогеров на накрутку через Serpstat, Popsters, LiveDune, HypeAuditor или аналоги).

4. Понимание UTM-разметки и умение «читать» данные из Яндекс.Метрики или аналогичных систем, чтобы оценивать качество трафика.

5. Грамотная устная и письменная речь — вы умеете убеждать блогеров сотрудничать на выгодных для бренда условиях.

6. Опыт ведения переговоров и заключения договоров.

7. Знание трендов в соцсетях и понимание, какой контент сейчас «залетает» в рекламе, а какой нет.

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние на бюджет и рекламную стратегию бренда. Ваши решения по байерам видны в финансовых результатах компании.

• Стильный продукт, который уже знают и любят на рынке — с ним легко работать и договариваться с блогерами.

• Удаленный формат работы, если хотите в офис - можем рассмотреть)

• Конкурентная оплата труда + бонусы за выполнение плана по переходам и продажам

ПРОСЬБА В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗАТЬ:

Ваше портфолио с примерами интеграций и их результатами (обязательно).