Финансовый советник \ Старший финансовый советник (Private Banking)

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении 35 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Мы ищем эксперта, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с состоятельными клиентами и выступать их финансовым партнёром. В этой роли важно понимать цели клиента и структуру его капитала, чтобы подбирать комплексные инвестиционные решения с учетом его потребностей.

Задачи:

• Управление и развитие портфеля состоятельных клиентов, выстраивание долгосрочных отношений;
• Подбор персональных инвестиционных и финансовых решений с учётом целей и потребностей клиентов;
• Привлечение новых состоятельных клиентов и увеличение объёма активов под управлением;
• Взаимодействие с инвестиционными, аналитическими и продуктовыми командами для решения сложных клиентских задач;
• Обеспечение выполнения индивидуальных бизнес-показателей и рост клиентского портфеля.

Наши ожидания:

• Опыт работы с состоятельными клиентами в Private/Premium Banking, инвестиционной компании, брокере, управляющей компании или Wealth Management от 3-х лет;
• Понимание финансовых рынков и основных инвестиционных инструментов;
• Развитые навыки переговоров и способность выстраивать доверительные отношения с состоятельными клиентами;
• Коммерческое мышление и успешный опыт развития клиентского портфеля;
• Проактивность, самостоятельность и ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода (бонус без потолка);
• Возможность развивать экспертизу в Private Banking и инвестиционном консультировании;
• Прозрачная система мотивации и карьерного роста, связанная с личными результатами работы;
• Доступ к экспертизе инвестиционных, аналитических и продуктовых команд;
• Работа в команде профессионалов финансового рынка.

Что ценят наши сотрудники:

• Наша компания – это место для реализации индивидуальных клиентских кейсов;
• Уникальные на российском рынке инвестиционные продукты;
• Нет стеклянных потолков: скорость карьерного роста и вознаграждение зависят только от вашего результата;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность стать Партнером компании и участвовать в решении стратегических вопросов;
• «Главный актив – это люди»: премиальный социальный пакет, поездки командами и обучение за счет компании.