Мы ищем Investment Reporting Specialist в команду инвестиционного учёта и отчётности (Family Office / Private Equity).
Эта роль подойдёт специалисту, которому интересно работать с инвестиционными портфелями, финансовыми инструментами и качественными данными.
Основная задача: обеспечивать корректный учёт инвестиционных операций, контролировать качество данных и готовить регулярную отчётность, на основе которой принимаются инвестиционные решения.
Чем предстоит заниматься:
- отражать в учёте сделки с финансовыми инструментами, корпоративные события, начисления доходов и расходов;
- ежедневно сверять остатки и операции с банками, брокерами и депозитариями, анализировать и устранять расхождения;
- готовить регулярную инвестиционную отчётность по портфелям (позиции, P&L, движение денежных средств и активов);
- участвовать в развитии внутренних процессов инвестиционного учёта и автоматизации регулярных операций;
- взаимодействовать с внутренними командами и внешними контрагентами по вопросам учёта и отчётности.
Наши ожидания
- опыт работы от 1,5 лет в инвестиционной компании, банке, управляющей компании или Family Office на позиции, связанной с инвестиционным учётом, отчётностью или операционным сопровождением;
- также рассматриваем кандидатов с опытом в аудите или консалтинге финансового сектора;
- понимание полного жизненного цикла операций с финансовыми инструментами
- уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР/ПОИСКПОЗ (или XLOOKUP), работа с формулами и большими массивами данных;
- знание Power Query будет преимуществом;
- английский язык на уровне Intermediate (B1–B2) для работы с профессиональной документацией;
- внимательность к деталям, аналитическое мышление и высокая точность при работе с большими объёмами данных.
Будет преимуществом
- опыт автоматизации отчётности и рутинных процессов;
- навыки работы с Python;
- опыт создания дашбордов и работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau и др.);
- интерес к инвестиционной аналитике и развитию внутренних процессов.
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по локальному законодательству с полностью «белой» заработной платой и прозрачной системой бонусов и пересмотра дохода;
- Офисный формат работы с ежедневными живыми дискуссиями, клиентскими сессиями и мозговыми штурмами в современном пространстве, где рождаются лучшие налоговые решения;
- Компенсация профильных курсов, сертификаций (ACCA, CPA, CTA, Diploma in International Taxation), участие в международных конференциях и внутренних ротациях между юрисдикциями;
- Адаптационная поддержка со стороны HR команды: индивидуальный план ввода в должность на первые 3 месяца, регулярные check-in встречи с HR-бизнес-партнером, сопровождение по всем административным, юридическим и организационным вопросам.