Аналитик бизнес-процессов / Специалист по внедрению корпоративной цифровой платформы

Крупнейший застройщик Группа компаний ПСК приглашает в штат аналитика бизнес-процессов/специалиста по внедрению единой цифровой платформы. От автоматизации отдельных процессов мы переходим к построению единой цифровой платформы управления компанией.

Мы уже используем 1С:Строительство, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП и Битрикс24, и в ближайший год планируем доработать и внедрить инструменты аналитики, интеграции и искусственного интеллекта.

Мы ищем специалиста, который будет помогать бизнесу формулировать требования, проектировать эффективные бизнес-процессы, определять приоритеты развития цифровых корпоративных систем и сопровождать внедрение изменений — от идеи до получения измеримого бизнес-результата.

Это не позиция аналитика, который только описывает процессы и пишет тех. задания. Мы ищем одного из ключевых участников цифровой трансформации компании: работать напрямую с топ-менеджментом, определять направления развития корпоративных цифровых систем, формировать функциональную архитектуру решений и влиять на то, как будут устроены ключевые бизнес-процессы компании в ближайшие годы.

Задачи:

• анализировать существующие процессы внутри подразделений компании и процессы взаимодействия между подразделениями;
• корректировать бизнес-процессы совместно с функциональными заказчиками (руководителями структурных подразделений);
• выбор оптимальной цифровой платформы и доработка её до необходимого функционала совместно с техническим специалистом;
• анализировать причины операционных потерь и определять возможности повышения эффективности за счет автоматизации и оптимизации процессов;
• участвовать в проектировании интеграций между существующими корпоративными системами;
• определять, какие задачи требуют доработки существующих информационных систем, а какие — изменения самих бизнес-процессов;
• расставлять приоритетность задач по развитию цифровой платформы совместно с бизнесом и командой разработки;
• разрабатывать технические задания для команды разработки ПО;
• сопровождать реализацию задач на всех этапах: постановка, разработка, тестирование, приемка, внедрение и обучение пользователей;
• разрабатывать пользовательскую документацию и инструкции;
• консультировать руководителей подразделений по вопросам автоматизации бизнес-процессов.

Мы хотим видеть у кандидатов:

• опыт автоматизации коммерческих и производственных процессов;

• опыт работы бизнес-аналитиком, консультантом в проектах автоматизации;
• практический опыт работы с 1С, Б24, иными цифровыми платформами;
• опыт по развитию управленческой отчетности, KPI и аналитических дашбордов;
• опыт интеграции между корпоративными сервисами;
• опыт внедрения AI-инструментов для автоматизации бизнес-процессов
• хорошее понимание архитектуры и возможностей продуктов 1С;
• опыт проектирования и трансформации бизнес-процессов;
• опыт подготовки технических заданий для разработчиков;
• опыт сопровождения проектов автоматизации от аналитики до внедрения и сопровождения;
• понимание принципов интеграции корпоративных информационных систем;
• навыки анализа операционной и экономической эффективности бизнес-процессов;
• системное мышление, развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать конструктивный диалог между бизнесом и IT.

Мы предлагаем

• проектную занятость сроком 1–3 года с возможностью оформления по срочному трудовому договору, а также готовы рассмотреть сотрудничество с кандидатами в статусе ИП или самозанятого;
• возможность перехода на бессрочный трудовой договор по мере развития проекта и масштабирования цифровой платформы;
• возможность напрямую влиять на развитие цифровой платформы компании и ключевых бизнес-процессов.
• уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом и зависит от компетенций.