Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
Полный соц.пакет( ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников, выдача спецодежды согласно коллективному договору).
Возможность повышения квалификации за счет средств предприятия.
Забота о здоровье сотрудников: предоставление путевок в санатории за счет средств предприятия.
Доставка до места работы служебным транспортом по г.Белово, Беловскому р-ну.