HRD
HRD
Челябинск, проспект Ленина
Описание вакансии
ЕСЛИ ВЫ:
-
Имеете опыт управления командой;
-
Знаете различные HR-метрики, умеете анализировать их и работать с данными;
-
Умеете организовывать процессы и управлять проектами;
-
Умеете организовывать и проводить корпоративные мероприятия;
-
Владеете инструментами анализа и повышения лояльности и вовлеченности сотрудников;
-
Умеете работать с автоматизированными программами учета (Битрикс24)
ТО МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!
Обязанности:
- Построение и развитие HR-системы: подбор, адаптация, наставничество, оценка/обратная связь, коммуникации;
- Внедрение/актуализация HR-аналитики и управления командой через метрики (общая текучесть, текучесть на испытательном сроке, средний срок закрытия вакансии, % сотрудников, успешно прошедших испытательный срок);
- Автоматизация процесса найма, внедрение и настройка HR-аналитики в систему Битрикс24;
- Снижение текучести;
- Формирование и внедрение ценностей и поведенческих индикаторов в HR-циклы (3 цикла: найм, адаптация, оценка (аттестация);
- Внедрение/актуализация корпоративной культуры;
- Усиление HR-бренда;
- Совместная работа с рекрутером: повышение скорости и качества найма;
- Личный рекрутинг ключевых ролей и участие в финальных этапах подбора;
- Взаимодействие с удаленными сотрудниками.
Требования:
- Опыт управления командой;
- Опыт создания HR функции с 0;
- Опыт работы в должности HRD.
Условия:
- График работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00;
- Оклад 100 000 р. + KPI. На испытательном сроке 100 000 руб., после испытательного срока совокупный доход до 120 000 р.
Навыки
- Подбор персонала
- Аналитическое мышление
- Управление талантами
- Управление эффективностью
- Управленческие навыки
- Организационное развитие
