Менеджер по закупкам

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупок профессиональных сервисов в рамках общей стратегии компании и департамента закупок.

• Формирование и согласование плана закупочных активностей для категории на финансовый год, работа с изменениями в плане с учетом приоритетов и потребностей внутренних партнеров.

• Организация закупочной деятельности, подготовка и проведение закупочных активностей в соответствии с процедурами компании на уровне лидера проекта.

• Оптимизация затрат компании через проведение закупочных активностей.

• Постоянный мониторинг рынка для привлечения новых и управления текущими поставщиками.

• Выстраивание позитивных деловых взаимоотношений с внутренними и внешними партнерами.

• Экспертное консультирование внутренних партнеров по вопросам проведения закупок, работа с заявками на закупку и полнотой технических заданий на соответствие требованиям компании.

• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности закупок.

• Активное кросс-функциональное взаимодействие с отделами центрального офиса и отделами в торговых центрах для организации и проведения закупочных активностей.

• Согласование и заключение договоров.

Требования:

• Опыт работы в закупках от 3-х лет. Хорошее знание рынка по профессиональным сервисам (маркетинг/диджитал/юридические и HR услуги) как преимущество.
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, анализ данных).
• Опыт работы с электронной торговой площадкой (Bidzaar).
• Умение вести качественную самостоятельную аналитическую и организационную работу (предлагать решения и защищать результат), управлять несколькими проектами на разных стадиях развития.
• Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров: умение взаимодействовать с разными людьми, аргументировать и обосновывать точку зрения как письменно, так и устно.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 (офис), гибкое начало рабочего дня.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС).

• Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний.

• Частичная компенсация питания.

• Программа поддержки сотрудников Добросервис.

• Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits.

• Корпоративная пенсионная программа (доступна после испытательного срока).

• Материальная помощь в жизненных ситуациях.