Добрый день!
Мы - "эВ-групп" – многопрофильный инжиниринговый холдинг с более чем 20-летним отраслевым опытом, занимающийся строительством и вводом в эксплуатацию главных энергетических объектов страны! Мы входим в ТОП-10 компаний по стране в данной области. В связи с большим ростом компании за последние 1,5 года, мы ищем к себе в команду начальника управления закупок высоковольтного оборудования!
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение закупок оборудования по всем направлениям (сетевые объекты, промышленное строительство)
- Оперативное управление отделом: распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества, предупреждение пиковых перегрузок
- проведение конкурсных процедур, согласование с технических параметров с ПТО, РП
- Контроль договорной работы, документации (включая исходные данные для проектирования) и претензионной деятельности
- Замещение руководителя в его отсутствие, участие в развитии отдела и методологии
Наши ожидания:
- Строго опыт поставки энергетического оборудования (первичное, вторичное) для строительства ПС 110-500 кВ (трансформаторы, реакторы, выключатели, разъединители, ПА, АИИСКУЭ, РЗА, СМПР, АСУ ТП, оборудование связи) , электрощитового оборудования, НКУ, электротехнической продукции;
- Грамотное стратегическое ведение переговоров с поставщиками, участие во внутренних совещаниях;
- Опыт руководства командой из 20 человек;
- Уверенный пользователь ПК, знание основных программ MS Office;
- Умение работать с большим количеством информации (одновременное сопровождение 4-5 проектов со смежной работой над расчетами и мониторингом рынка.)
- Умение работать в команде, ставить цели, планировать этапы проекта и добиваться результатов в поставленные сроки, обязательно быть ориентированным на конечный результат во всех задачах, не искать причин почему нельзя, всегда найти и предлагать решения!
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Социальный пакет (ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока);
- График работы 5/2 офис;
- Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года;
- Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;
- Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
- Подарки сотрудникам и их детям;
- Корпоративная мобильная связь;
- Обучение, возможность карьерного роста, индексация;
- Корпоративный спорт;
- Корпоративные мероприятия;
- Работа с масштабными значимыми проектами.
А так же дружную, прекрасную команду и интересные задачи!