Фармацевтическая компания с портфелем оригинальных инновационных препаратов приглашает кандидатов на вакансию Территориальный менеджер.
Требования:
Высшее медицинское или фармацевтическое образование (является преимуществом).
Опыт управления командой медицинских представителей, опыт работы в роли региональный / территориальный менеджер на фармацевтическом рынке более 3 лет. Опыт работы в направлениях гинекология и дерматология является преимуществом.
Аналитические навыки.
Владение ПК: Word, Excel, PP, оргтехника
Водительское удостоверение категории В и навык вождения автомобиля от 1 года
Ориентация на результат, лидерство, наставничество, глубокое понимание бизнеса, аналитические способности, эффективная коммуникация с деловыми партнерами.
Готовность к командировкам около 10% рабочего времени.
Должностные обязанности:
Формирование и реализация коммерческой стратегии компании, расширение портфеля присутствия в ключевых сегментах и терапевтических областях.
Выполнение плана продаж и обеспечение максимального роста доли препаратов в регионе. Обеспечение устойчивого роста бизнеса.
Формирование и контроль бюджета (продажи, маркетинг), финансовая отчетность и управление дебиторской задолженностью.
Определение каналов продаж, укрепление отношений с ключевыми партнерами (дистрибьюторы, ведущие ЛПУ, KOLs) и поиск новых возможностей для роста.
Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов.
Управление ценообразованием, оптимизация коммерческих затрат.
Формирование эффективной организационной структуры, развитие команды.
Обеспечение соответствия деятельности представительства законодательству Казахстана в сфере фармации, международным и внутренним compliance-стандартам компании.
Мы предлагаем:
Конкурентный официальный доход и прозрачная система квартального премирования;
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Оплата мобильной связи и интернета;
Корпоративный автомобиль (АКПП), топливная карта или компенсация за использование личного автомобиля (при наличии);