Директор по развитию Бренда/Бренд-Стратег

НЕ ПРОСТО РАБОТА. ТВОЙ ВКЛАД В БУДУЩЕЕ.

Присоединяйся к команде завода «СПЕКТР ПАК» в Азове!

Мы не просто производим упаковку — мы создаем экологичный цикл жизни материалов.

Если ты ищешь стабильность, смысл в работе и дружный коллектив, тебе точно к нам. Мы строим будущее, где нет места свалок, а полезные вещи получают второй шанс.

КТО МЫ?

«Спектр Пак» — это современный, технологичный завод в Азове. Мы превращаем вторичное сырье в качественную и необходимую продукцию. Наша миссия — здоровые и счастливые люди на чистой планете.

Наша сила — в наших людях. Это сплоченная команда профессионалов и единомышленников, которые ценят друг друга, свой труд и общий результат.

Обязанности: Разработать и реализовать маркетинговую стратегию компании. Развивать бренд завода «Спектр Пак». Развивать личный бренд собственника. Создать сильную медиаэкосистему вокруг бизнеса. Продвигать новые образовательные и общественные проекты. Управлять контентом, подрядчиками, дизайнерами, видеографами и фотографами. Анализировать результаты и принимать решения на основе цифр, а не ощущений. Искать нестандартные решения и тестировать новые гипотезы. Нам нужен человек, который мыслит стратегически; умеет самостоятельно принимать решения; любит сложные задачи; не ждет подробных инструкций; умеет спорить аргументированно и предлагать лучшие решения; обладает высоким уровнем вкуса; постоянно учится; интересуется современным маркетингом и сильными мировыми брендами; понимает, как строятся личные бренды руководителей и бренды компаний. Будет большим преимуществом, если вы запускали личные бренды предпринимателей; работали с производственными компаниями или B2B; умеете работать с видео и понимаете алгоритмы социальных сетей; имеете реальные кейсы роста охватов, узнаваемости или продаж; умеете использовать ИИ как инструмент ускорения работы, а не замену мышлению.

Мы предлагаем: Работу напрямую с собственником бизнеса. Возможность создать бренд федерального масштаба практически с нуля. Большую свободу в принятии решений. Быстрое внедрение идей без долгих согласований. Команду, которая готова двигаться быстро. Конкурентную заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом. Возможность профессионального роста вместе с масштабированием компании. Важно Мы не ищем человека «на спокойную работу». Мы ищем человека, которому интересно создавать то, чего раньше не существовало. Если вам комфортно работать только по четкому ТЗ, эта вакансия, скорее всего, не подойдет. Если же вас вдохновляет возможность стать человеком, который будет строить один из самых узнаваемых брендов в российской промышленности, — будем рады познакомиться.

Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, в сопроводительном письме ответьте на три вопроса: Каким брендом компаний или личным брендом вы действительно восхищаетесь и почему? Каким вы видите бренд нашей компании через три года? Пришлите три своих самых сильных проекта с конкретными результатами.​​​​​​​​​​​​​​