Раменское, улица Чугунова, 38А
Метро: ЕсенинскаяНаш партнёр - производственно-технологический центр, объединяющий производственную, инжиниринговую и торговую компании. С 2008 года компания работает на рынке промышленного оборудования и инструмента (B2B). Сформирована клиентская база, которая требует актуализации и системной работы по увеличению активных контактов.
Чем предстоит заниматься
Это позиция не для классического «менеджера по продажам», а для инженера-продажника, который понимает, как работает металлообработка и может предложить клиенту не просто станок, а готовое технологическое решение.
Основные задачи:
Продажа металлообрабатывающего оборудования: токарная, фрезерная группа, отрезное оборудование, автоматизация сварки.
Проведение переговоров с ЛПР (главные инженеры, технические директора, руководители производств, владельцы бизнеса).
Ведение длинных циклов сделок: от аудита производства клиента до подписания акта пусконаладочных работ.
Участие в тендерах (223-ФЗ, 44-ФЗ), работа с лизинговыми компаниями.
Проведение технических презентаций и тестовых обработок деталей на демо-зале или непосредственно у клиента.
Тесное взаимодействие с сервисными инженерами и отделом ВЭД.
Командировки на производства заказчиков (до 30% рабочего времени).
Наши ожидания от кандидата:
Образование: высшее техническое (машиностроение, станкостроение, инженер-механик, КИПиА или смежное);
Опыт работы: от 10 лет в продажах промышленного оборудования, станков или режущего инструмента (не обязательно на руководящей позиции, важно понимание продукта и рынка);
Профессиональные знания: понимание специфики металлообработки, знание основных игроков рынка и брендов, включая азиатский сегмент;
Навыки: умение читать чертежи, составлять коммерческие предложения с технико-экономическим обоснованием;
Готовность к разъездам по Москве и Московской области.
Условия работы:
Офис в г. Раменское, ул. Чугунова, 38А (удобная парковка, развитая инфраструктура, остановка общественного транспорта рядом);
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата;
Доход без потолка: фиксированный оклад (обсуждается с финалистом) + высокий процент от маржинальной прибыли. Прозрачная система мотивации без ограничений по совокупному доходу;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (с учётом разъездного характера);
Компенсация транспортных расходов: предоставление топливных карт, а также предоставляется служебный автомобиль для поездок;
Корпоративный мобильный / компенсация связи при необходимости;
Обучение и развитие: поездки на заводы-производители (Китай, Турция, Россия), технические тренинги, повышение квалификации;
Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья до 25 000 рублей в месяц.
Почему стоит откликнуться
Вы будете продавать не просто «железо», а внедрять технологии на производствах;
Вы работаете с первыми лицами заводов и главными инженерами — это статусная и интеллектуальная работа;
У вас будет реальная свобода в выборе инструментов и подходов к продажам;
Компания инвестирует в ваше развитие: обучение, командировки, демо-зал.