Специалист по работе с персоналом

«РГ Менеджмент» – динамично развивающаяся компания в сфере оказания транспортных услуг.

Мы применяем инновационный подход к выстраиванию производственных процессов и обеспечиваем технологический рост наших клиентов.

За 17 лет мы накопили богатый опыт эффективных решений и сегодня наш масштаб – это 4 бизнес-направления и 11 000 транспортных средств в управлении.

Особое внимание компания уделяет корпоративной культуре и поддержке сотрудников.

Мы обеспечиваем наших специалистов стабильным доходом и социальными гарантиями, а также инвестируем в развитие персонала.

«РГ Менеджмент» – это комфортная рабочая среда, где вы можете повысить квалификацию и проявить себя в работе над нестандартными проектами.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

• оформлять приём, перевод и увольнение работников;
• формировать и вести личные дела работников;
• контролировать возврат оригиналов подписанных кадровых документов и обеспечивать их текущее хранение;
• вносить данные в программу «1С:ЗУП» (приём, увольнение, перемещение, командировка, отсутствия, отпуска работников);
• формировать табель учёта рабочего времени для начисления аванса и заработной платы;
• готовить проекты распоряжений о дисциплинарных взысканиях работников структурного подразделения, а также о компенсации стоимости медосмотра;
• своевременно отвечать на обращения работников структурного подразделения;
• составлять установленную отчётность о работе с персоналом, формировать сводные отчёты по структурному подразделению;
• оформлять договоры гражданско‑правового характера с физическими лицами.

Требования

• Стаж работы: не менее 3 лет (по специальности )
• Образование: без строгих требований — допускается высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, техническое или экономическое образование.
• Профессиональные знания: основные положения трудового законодательства.
• Навыки:
• • уверенный пользователь ПК;
  • владение программами MS Word и Excel.
  • грамотна речь, коммуникабельность
  • навыки работы с большими объемами Что предлагаем:
  • • Трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильную заработную плату и социальные гарантии. Мы надёжный работодатель с устойчивой бизнес моделью и 17-летним опытом на рынке
    • Полный соцпакет. Предоставляем все соцгарантии — как положено в большой и надежной компании.
    • Ввод в должность. На период трудоустройства/адаптации - наставничество и обучение;
    • ДМС. Заботимся о здоровье и состоянии сотрудников.
    • Компенсация сотовой связи. Берем расходы на себя.
    • Комфортное место работы. Находимся в современном бизнес-центре на пл. Комсомольская — офис открытого типа с зоной отдыха; в здании есть кафе.
    • Гибридный график. Пятидневная рабочая неделя, режим с 08:00 до 17:00 ( в пятницу сокращенный день). После прохождения испытательного срока 3 мес. в офисе, затем переход на гибридный график: 2 дня в офисе, 3 удаленно из дома.
    • Профессиональное развитие. Оплачиваем внешние курсы и тренинги; предоставляем библиотеку проф. литературы; проводим обучение внутри компании от руководства и опытных сотрудников; предлагаем собственные онлайн- курсы для повышения квалификации.
    • Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности
    • Сильная команда и высокая корпоративная культура. Общаемся открыто, рады вопросам и предложениям, поддерживаем друг друга. Конечно, проводим совместные мероприятия и тимбилдинги — как в офисе, так и на выезде.
    • Расскажите в сопроводительном письме, какой объём кадрового делопроизводства вы вели на предыдущем месте работы