Главный специалист по планово-договорной работе (г.Волхов, Ленинградская обл.)

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечивать полное и своевременное исполнение обязательств по договорам, в том числе, за обоснованность производимых платежей, за погашение кредиторской и дебиторской задолженностей по данным договорам.
• Проверять соответствие актов приемки выполненных работ утвержденной сметно-договорной документации. Вести финансовую отчетность, контролировать, формировать и регистрировать в КИС на базе OEBS12 первичные документы по кредиторской задолженности по расчетам за работы и услуги.
• Проверять и оформлять проекты договоров с подрядными организациями, организовывать процедуру согласования и подписания договоров, дополнительных соглашений, спецификаций в установленном Обществом порядке.
• Формировать, контролировать, планировать и анализировать бюджет по капитальным вложениям социальных объектов. Организовывать корректировку ПКВ по объектам социальной сферы и плана оплат. Осуществлять прием первичных учетных документов (счета-фактуры, КС-2, КС-3, счета на оплату) и контролировать правильность их оформления.
• Взаимодействие со структурными подразделениями в рамках выполнения своих должностных обязанностей.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы 3-5 лет по профилю.
• Знание нормативной документации по профилю.
• Опыт работы специалистом по договорной работе в строительстве.

• Работу с переездом в город Балаково/Волхов/Череповец;

• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.