Поиск соискатель на открытые вакансии, контроль трудоустройства
Ведение учёта рабочего времени и личных дел сотрудников, участие в разработке и реализации программы мотивации и стимулирования персонала, урегулирование конфликтов и дисциплинарных вопросов.
Документация и отчётность. Ведение документации по персоналу, разработка штатного расписания, формирование порядка приёма и увольнения сотрудников, разработка приказов и локальных актов компании, сдача кадровой отчётности в госорганы, выдача справок работникам.