Главный энергетик

• Осуществлять технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем;
• Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии;
• Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов в организации;
• Последовательное соблюдение режима экономии;
• Участвует в разработке плана мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период и обеспечивает его выполнение по своему направлению;

• Контроль и управление службами (сантехников, слесарей, электромонтеров);

• Разработка планов проведения всех видов ремонтных работ и технических обслуживаний электрических установок, водопроводных и канализационных систем, контроль за их исполнением работниками соответствующих подразделений предприятия;

• Составление технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет;

• V группа по электробезопасности в электроустановках до 1000 В и выше;

Должен знать:

• Действующее законодательство РФ и методические материалы, касающиеся энергетического обслуживания;

• Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

• Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

• Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, время работы: с 07-45 до 16-45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).