Менеджер по торговому маркетингу

SCHNEIDER GROUP – профессиональный партнер для иностранных компаний в сфере организации бизнеса и его расширения в странах СНГ. Наш бизнес успешно существует на рынке СНГ и Европы 19 лет. Офисы компании открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве, Алматы, Бишкеке, Баку, Ереване, Минске, Ташкенте, Франкфурте, Вене и Варшаве.

Несколько фактов о нас:

• На рынке Казахстана с 2007 года
• Более 100 профессионалов в РК
• Tоп-1 бухгалтерский аутсорсинг по версии RAEX 2021
• 13 стран присутствия (Центральная Азия, Восточная и Западная Европа)

Сейчас мы находимся в поиске нового члена команды для нашего клиента.

Наш клиент - французская международная корпорация, мировой лидер в проектировании, производстве и дистрибуции материалов для строительства, транспорта и промышленности.

Вам однозначно подойдёт данное предложение, если Вы:

• Хотите работать в международной компании - мировом лидере в области строительных и инновационных решений

• Стремитесь быть частью бизнеса с высокими стандартами качества, устойчивого развития и инноваций

• Готовы развиваться в среде сильных профессионалов и перенимать лучший международный опыт

• Ориентированы на работу по международным стандартам и современным бизнес-практикам

• Хотите участвовать в проектах, которые задают стандарты отрасли и влияют на развитие строительного рынка

Обязанности:

• Анализ рынка и потребностей клиентов: данные о торговых точках, активности конкурентов, потребностях клиентов и продавцов
• Управление продуктовым портфелем и ценовой стратегией
• Запуск и продвижение продуктов
• Управление данными и обратной связью с рынка: анализ эффективности трейд-акций и развитие базы торговых точек

• Высшее образование (маркетинг или менеджмент)
• Опыт работы в маркетинге, торговом маркетинге или продажах от 2–3 лет.
• Навыки работы с аналитическими инструментами и офисными программами (Excel, PowerPoint).
• Навыки работы в базовых графических редакторах (Canva, PowerPoint, Adobe Illustrator, Photoshop или аналогичных программах) будут преимуществом.

• Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РК и своевременные выплаты зарплаты

• Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + годовой бонус

• Ежегодный пересмотр и индексация заработной платы

• Командировки за счет компании

• Добровольное медицинское страхование

• Обучения и тренинги за счет компании

• Необходимые инструменты для комфортной работы

• Участие в уникальных и инновационных проектах