Прикладной администратор платформы Цифровой рубль

На проект по внедрению Цифрового рубля ищем Прикладного администратора.

Состав команды 8 человек (2 системных администратора, 6 прикладных работающих в сменном режиме) + дежурная смена для круглосуточной поддержки.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выполнение функций поддержки автоматизированных систем Банка в зоне ответственности подразделения в сменном режиме работы;
• Мониторинг, обеспечение бесперебойной работы приложений и сервисов Банка в промышленной среде в зоне ответственности подразделения;
• Анализ, решение инцидентов и оперативное исправление проблем, возникающих в производственной среде в зоне ответственности подразделения;
• Установка обновлений прикладного ПО в зоне ответственности;
• Своевременное обновление сертификатов, списков отозванных сертификатов;
• Консультация пользователей и администраторов смежных систем по вопросам работы модулей в зоне ответственности;
• Ведение Базы Знаний в Confluence по решению типовых обращений и инцидентов.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Обязательно наличие высшего оконченного образования;
• Знания и опыт администрирования Linux;
• Знания и опыт работы с Zabbix, Kibana, Grafana;
• Наличие опыта написания SQL запросов, опыта работы с БД Postgresql;
• Опыт работы с git;
• Опыт работы с продуктами Microsoft Office (MS Excel, MS Word, MS Power Point, Visio).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы по сопровождению информационных систем от 1 года;
• Навык работы хотя бы с одним скриптовым языком (Python, Bash, Perl, и т.д.);
• Знание и опыт работы с K8s, VictoriaMetrics, OpenSearch, Jaeger, Clickhouse;
• Опыт работы с продуктами СКЗИ КриптоПро, Валидата.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).