Менеджер по продажам

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРЕГОВОРАМ (удалённо / гибрид)

Мы ищем человека, который умеет договариваться, а не просто продавать

Если после слова «нет» вы не завершаете разговор, а начинаете искать решение — вы можете подойти нам.

О КОМПАНИИ

Мы организуем детские праздники более 15 лет , в данном направление прогнозируемый доход стабильный 5 лет, концерты и развлекательные программы для школ, детских садов и лагерей.

Сильный продукт, который создаёт эмоции и впечатления:

* дети запоминают надолго
* родители благодарят
* учреждения возвращаются снова

УСЛОВИЯ

* Доход: от 70 000 до 100 000 ₽ , потолок по перевыполнили пробивается до 141.000 руб
* 1–2 месяц: 20 000 ₽ + %
* далее: 30 000 ₽ + %
* График: 5/2, 8:00–17:00
* Формат: удалённо или гибрид
* Оформление: ГПХ / самозанятый / ИП

КАК УСТРОЕНА РАБОТА

* холодные переговоры с ЛПР (директора школ, заведующие, заместители)
* от 10 диалогов в день
* переговоры 3–7 минут
* закреплённая территория для развития за менеджером
* CRM, регламенты и готовая система продаж
* поддержка руководителя

Цель — не просто звонки, а развитие территории и долгосрочные отношения с клиентами.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам подойдёт человек, который:

* любит и понимает продукт
* умеет общаться и легко входит в диалог
* не теряется после отказа клиента
* любит договариваться, а не спорить
* получает удовольствие от общения
* умеет работать самостоятельно
* ориентирован на результат

ВАЖНО

Эта работа не подойдёт, если вы:

* работаете только по скриптам без инициативы
* воспринимаете отказ как завершение общения
* не любите много разговаривать
* не готовы к холодным переговорам

ПОЧЕМУ У НАС ПОЛУЧАЕТСЯ

Система продаж выстроена и работает на нескольких территориях более 5 лет.

У нас:

* понятная воронка= предсказуемый Ваш стабильный доход
* CRM, которая экономит время
* прозрачная мотивация
* поддержка руководителя
* возможность влиять на свой доход

НАШИ ЦЕННОСТИ:
Честность и прозрачная понятная результативная система

О ПРОДУКТЕ
* от 150 ЛИДов в работу в месяц /24 сделки зарываем для плана - ЛИДы все идут с результатом продаж по нашей работающей методологии, мы ценим работу менеджера
* средний чек: 24 500 ₽
* сделки: до 110 000 ₽
* цикл сделки: 4–17 дней
* выход до 5 LTV в образовательных учреждениях
* все ЛИДы квалифицируется для короткого цикла работы с ними

КАКОЙ У НАС ПОДХОД

Мы не про давление и “закрытие любой ценой”.

Мы про переговоры, где:

* клиент остаётся в диалоге
* решение принимается совместно
* отказ — это начало обсуждения, а не конец

ПРИ ОТКЛИКЕ ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ

1. Какой у вас опыт в продажах и переговорах
2. Ваш лучший результат в цифрах
3. Как вы действуете, если у клиента уже есть подрядчики
4. Есть ли опыт удалённой работы
5. Пример сделки, где клиент сначала отказал, но вы довели до результата

ВАЖНО

Собеседование проходит лично с руководителем по видеосвязи с включённой камерой.

* поддержка команды и руководителя отдела продаж;
* возможность влиять на свой доход и развивать собственную территорию.

Как построена работа

Работа начинается с холодных переговоров.Но наша цель — не просто совершать звонки, а выстраивать долгосрочное сотрудничество.

За каждым менеджером закрепляется собственная территория, которую он постепенно развивает. Вы работаете по понятной системе, используете готовые регламенты и получаете поддержку команды. Если соблюдать технологию продаж, выполнение плана становится прогнозируемым, даже работая с холодной базой.

О продукте

Мы организуем детские концерты и праздничные программы для школ, детских садов и лагерей.

* средний чек — 24 500 ₽;
* сделки — до 110 000 ₽;
* цикл сделки — 4–17 дней
* ЦА: ЛПР учреждений (Заведующие, директора, заместители)
* Среднее количество переговоров в день от 10 шт, цикл от 3 минут.

Почему мы уверены в этой системе

Система работает на 3 территориях более 5 лет и мы сами начинали с холодных переговоров и строили продажи с нуля.

За 3 месяца выстроили систему, которая позволила сформировать клиентскую территорию с высокой долей повторного сотрудничества, честно в гугл таблицах)) Сейчас СРМ экономит 70% времени менеджера и позволяет закрывать сделку на 60% эффективнее.

Сегодня мы расширяем агентство и открываем новые территории. Поэтому ищем людей, которые готовы повторить этот результат вместе с нами.

Мы ищем эксперта, который

* умеет вести переговоры и слышать клиента;
* спокойно относится к отказам и ищет решения;
* любит договариваться, а не спорить;
* работает на результат;
* готов развиваться вместе с компанией
* работать самостоятельно

Условия

* График 5/2, с 8:00 до 17:00.
* 1–2 месяц — 20 000 ₽ + %
* Далее — 30 000 ₽ + %
* СРМ с шаблонами, Виджетами, где ни 1 ЛИД не остается без продажи - мы ценим работу менеджера
* Понятный регламент, выстроенный нормативы для выполнения плана и дополнительная система мотивации к KPI

При отклике ответьте на 4 вопроса, без ответов отклоняем резюме:

1. Какой у вас опыт в продажах?
2. Ваш лучший результат в цифрах.
3. Что вы обычно делаете, когда клиент говорит: «Наш план график уе расписан с постоянными подрядчиками»
4. Был ли у вас опыт удалённой работы?
5. «Расскажите о сделке, где клиент сначала отказал, а потом согласился сотрудничать. Что вы сделали?»

Внимание, собеседование проводит лично Руководитель по видео созвону с наличем камеры.