Менеджер по подбору персонала в строительную организацию.

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов: размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск линейного и ключевого персонала(разнорабочие,снабженцы)

- Проведение телефонных и очных интервью;

- Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции, отправка писем и документов.

-Административное управление (закупка канцтоваров, контроль работы оргтехники и т.д)

Требования:

• опыт работы в области подбора персонала.
• уверенный пользователь ПК

• график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная плата от 50000-60000
• Место работы Кирова 107