Главный бухгалтер

Присоединяйтесь к команде надёжного игрока на рынке сельхозтрейдинга!

Мы — трейдинговая компания с 11‑летним опытом успешной работы. За это время мы выстроили прочные отношения с Поставщиками и Покупателями, отладили процессы закупок и продаж, а также закрепили репутацию надёжного партнёра.

Сейчас мы активно развиваемся и расширяем портфель сделок — и нам нужен профессионал бухгалтерского и управленческого учета

Что мы предлагаем:

• официальную заработную плату:

• работу в дружном, сплочённом коллективе;

• руководство молодого, прогрессивного лидера, открытого к новым идеям;

• возможности для профессионального роста в динамично развивающейся компании.

Главный бухгалтер

Обязанности:

• 1. Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта:

• обеспечение своевременного и корректного отражения всех финансово‑хозяйственных операций в бухгалтерском учёте;

• ведение бухгалтерского учёта активов, обязательств, капитала, доходов и расходов в соответствии с законодательством РФ (ФЗ № 402‑ФЗ, ПБУ и т. д.);

• организация и контроль ведения налогового учёта, расчёт налогов и сборов;

• подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и иной отчётности в контролирующие органы (ФНС, СФР, Росстат и др.) в установленные сроки;

• взаимодействие с контролирующими органами, банками, аудиторами, партнёрами;

• участие в налоговых и аудиторских проверках, подготовка необходимых документов и пояснений.

• ВЭД, Экспортные операции:

• Обеспечивать ведение бухгалтерского и налогового учёта экспортных операций в строгом соответствии с законодательством РФ, Таможенным кодексом ЕАЭС, валютным и таможенным законодательством, а также международными правилами (в том числе Incoterms).

• Владеть знаниями налогового законодательства в части экспортных операций: применять ставку НДС 0 %, формировать и контролировать пакет документов для подтверждения права на неё (в том числе в электронном виде через ЭДО с учётом актуальных требований ФНС), корректно учитывать курсовые разницы при расчёте налога на прибыль.

• Применять нормы валютного законодательства (Федеральный закон № 173‑ФЗ, инструкции Банка России, в частности № 181‑И): обеспечивать соблюдение требований по валютному контролю, постановке контрактов на учёт в банке, контролю сроков репатриации валютной выручки, оформлению справок о валютных операциях.

• Формировать полную себестоимость экспортного товара с учётом всех сопутствующих затрат: таможенных платежей, транспортных расходов, затрат на сертификацию и иные издержки, связанные с исполнением экспортного контракта.

• 2. Ведение управленческого учёта:

• организация системы управленческого учёта для обеспечения руководства компании актуальной и достоверной финансовой информацией;

• формирование управленческой отчётности (отчёты о доходах и расходах, движении денежных средств, финансовом результате и т. п.) по запросам руководства;

• анализ финансовых показателей деятельности компании (рентабельность, ликвидность, оборачиваемость активов и т. д.), выявление резервов повышения эффективности;

• разработка и внедрение бюджетов (операционных, финансовых), контроль их исполнения;

• предоставление аналитических данных для принятия управленческих решений (прогнозы, сценарии развития, оценка инвестиционных проектов);

• автоматизация управленческого учёта, настройка отчётов в учётных системах под нужды бизнеса.

• 3. Ведение физического учёта:

• организация учёта товарно‑материальных ценностей (ТМЦ), основных средств, нематериальных активов;

• контроль за движением ТМЦ (поступление, перемещение, списание), обеспечение их сохранности;

• проведение и координация инвентаризаций активов и обязательств, сверка данных бухгалтерского и складского учёта;

• выявление расхождений между фактическим наличием и учётными данными, оформление соответствующих актов и принятие мер по устранению расхождений;

• обеспечение корректного документооборота по учёту активов (накладные, акты приёма‑передачи, инвентарные карточки и т. д.).

• 4. Финансовый контроль:

• контроль соблюдения финансовой дисциплины, целевого и эффективного использования ресурсов компании;

• проверка первичных учётных документов на соответствие законодательству и внутренним регламентам, контроль правильности их оформления;

• мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, разработка мер по её оптимизации;

• контроль кассовых и банковских операций, соблюдение лимитов остатка кассы, правил работы с наличными средствами;

• анализ платёжеспособности и финансовой устойчивости компании, выявление потенциальных финансовых рисков;

• внутренний аудит отдельных участков учёта и бизнес‑процессов;

• разработка внутренних регламентов и положений по финансовому контролю (политика внутреннего контроля, порядок согласования платежей и т. д.).

• 5. Руководство бухгалтерской службой:

• распределение задач между сотрудниками бухгалтерии, контроль их выполнения;

• организация обучения и повышения квалификации бухгалтеров;

• обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения учётных операций;

• внедрение новых методов и технологий учёта, оптимизация рабочих процессов.

• 6. Прочие обязанности:

• участие в разработке учётной политики компании, её актуализация в соответствии с изменениями законодательства;

• консультирование сотрудников компании по вопросам бухгалтерского, налогового и управленческого учёта;

• поддержание учётных систем и баз данных в актуальном состоянии, обеспечение их безопасности;

• своевременное информирование руководства о выявленных нарушениях, рисках и возможностях оптимизации финансовых потоков.

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика);
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, электронным документооборотом;
• Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Навыки руководства коллективом, умение выстраивать эффективные процессы внутри бухгалтерии;
• Внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00);
• Работа в офисе;
• Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
• Возможности для профессионального развития и обучения;
• Работа в стабильной, развивающейся компании-лидере отрасли.