Руководитель строительного проекта

В группе компаний по производству медицинских изделий выделено новое направление АО "Силнекс"- промышленное производство критически важной и значимой продукции для реконструктивной хирургии (грудные импланты). Мы разрабатываем и производим высокотехнологичные имплантаты , не имеющих аналогов на территории РФ.

Нам требуется руководитель строительного проекта с опытом в строительстве.

Главная задача : создать координацию всех процессов полного цикла создания строительного объекта для нового промышленного производства в Нижнем Новгороде ( от разработки концепции и получения разрешений на строительства до построенного эксплуатируемого объекта)

Обязанности:

• Координация всех процессов жизненного цикла девелоперского проекта
• Организация сбора исходных данных для проектирования
• Разработка, отслеживание и корректировка графика проекта
• Планирование затратной части проекта
• Организация получения положительного заключения экспертизы
• Получение разрешения на строительство
• Обеспечение взаимодействия всех организаций (партнеров, подрядчиков и т.д.) в ходе реализации девелоперских проектов
• Подготовка договорной и тендерной документации
• Проведение тендеров по выбору организаций и компаний, участвующих на различных этапах реализации строительных проектов
• Взаимодействие с исполнительными органами власти, надзорными и контролирующими организациями
• Контроль расходной части проекта согласно утвержденного бюджета
• Обеспечение строительства и ввода объекта в эксплуатацию в установленные сроки
• Контроль процесса передачи построенного объекта эксплуатирующей организации

Требования:

• Высшее строительное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в девелоперских (строительных с функциями технического заказчика) компаниях не менее 5 лет

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании
• Оформление согласно ТК РФ
• Рабочее место: офис -г. Нижний Новгород, Приокский р-н ул. Батумская
• Достойная оплата труда "белая зп" с выплатой 2 раза в месяц (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (зависит от профессиональных навыков, знаний и опыта)