Руководитель международного отдела продаж (Недвижимость)

Руководитель международного отдела продаж

Формат: удалённо, из любой точки мира.

Onpoint Real Estate LLC продаёт недвижимость там, где люди реально хотят жить, отдыхать и инвестировать: Таиланд, Турция, Бали, ОАЭ, Грузия, Панама, Европа (более 20 направлений)

Это не позиция «прийти на готовое». Это позиция «прийти и построить то, чего ещё нет» — используя то, что уже работает.

Партнёрская модель: % от продаж отдела, без оклада и без потолка.
Особые условия: приоритет кандидатам, готовым зайти вместе со своей командой (только как преимущество)

---

Отдел полностью удалённый. Управлять командой можно из любой страны и часового пояса — важен результат, а не присутствие в конкретном офисе.

Фиксированного оклада нет. Вместо этого — доля от всех продаж отдела и возможность расти вплоть до партнера бизнеса. Модель напрямую завязана на масштаб: чем больше и сильнее команда, тем выше доход руководителя. Это партнёрство внутри компании, а не наёмная позиция с потолком.

Если у вас уже есть сильная команда брокеров, готовая пойти с вами — расскажите об этом сразу.

Мы готовы обсуждать отдельные условия входа для команды:
— сохранение внутренней структуры
— распределение сделок
— система мотивации, которую вы выстраивали

Важно: Если у вас нет опыта международных продаж, но есть сильная команда или компетенции в выстраивании отдела - напишите. Международным продажам и рынкам - мы обучим.

---

Обязанности:

Формирование и развитие отдела международных продаж — с нуля или на базе своей действующей команды
Найм, адаптация и обучение брокеров под специфику зарубежных сделок.
Постановка и контроль показателей отдела: воронка, конверсия, средний чек
Личное участие в переговорах по ключевым и сложным сделкам
Разработка системы мотивации, удерживающей сильных специалистов
Представление компании перед застройщиками и партнёрами за рубежом

Требования:

Опыт руководства отделом продаж от 10 человек с измеримым результатом.
Опыт продаж недвижимости от застройщика, желательно на зарубежных рынках.
Управленческие решения на основе цифр, а не только интуиции
Умение выстраивать среду, в которой люди хотят работать и показывать результат.
Дисциплина, необходимая для того, чтобы удалённый формат усиливал команду, а не ослаблял её.

Что предлагает компания:

Долю от продаж отдела без ограничения по доходу.
Помощь в релокации (ОАЭ, Тайланд, Бали или другая страна)
Полномочия по найму и построению структуры своего отдела.
Возможность войти в проект со своей действующей командой.

Как откликнуться

Напишите нам:
1. На каком рынке недвижимости у вас максимальная экспертиза
2. Какую команду вы строили и с каким результатом
3. Рассматриваете ли вы вход в проект со своей командой