Слесарь-монтажник

• Обеспечение сбора геометрических параметров на объектах заказчика для их передачи в отдел и последующий качественный монтаж готовых противоосколочных матов на объектах промышленного назначения

Допроизводственный этап: Точный обмер технологических участков, оконных/дверных проемов и оборудования на заводах
Производственный этап: Передача технической документации в швейную группу и контроль готовности креплений (люверсов, ремней) под специфику конкретного объекта.
Постпроизводственный этап: Шеф-монтаж или самостоятельная установка готовых баллистических матов в соответствии с требованиями промышленной безопасности

• Среднее-специальное техническое/строительное образование
• Опыт работы слесарем, замерщиком, монтажником металлоконструкций от 1–2 лет

Нужно знать и уметь делать:

• Техническую графику: чтение чертежей, схем оборудования и строительной документации.
• Технологию замеров: правила построения разверток для сложных пространственных конструкций.
• Слесарно-монтажное дело: свойства крепежа (анкеры, такелаж, тросы, коуши) и специфику его установки в бетон, кирпич и металл.
• Материаловедение (базово): специфику тяжелых технических тканей и баллистических пакетов (вес, толщина, особенности натяжения).
• Профессионально мерить: работать с лазерным дальномером, электронным угломером, рулетками и строительными уровнями.
• Чертить эскизы: составлять от руки понятные и точные эскизы/схемы для конструкторского отдела.
• Работать инструментом: владеть перфоратором, шуруповертом, УШМ, заклепочниками и ручным слесарным инструментом.
• Работать в ПО (приветствуется): заносить данные в графические редакторы (AutoCAD, Компас-3D или аналоги) на базовом уровне.
• Находить монтажные решения: определять оптимальные точки и способы надежной фиксации тяжелых матов на месте.

• Полностью «белая» ЗП, в том числе премиальные выплаты;
• Оформление по трудовому кодексу РФ с первого дня работы;
• Скользящий график начала рабочего дня (с 8:00 до 9:00) и обеденного перерыва;
• Развитая система корпоративного обучения и наставничества;
• Возможности профессионального роста;
• ДМС, компенсация занятий фитнесом, корпоративные мероприятия, чай, кофе free;
• Сильная корпоративная культура, демократичная обстановка и работа в молодом очень подвижном и дружном коллективе
• Редкие командировки