Аналитик в отдел анализа рынков и маркетинга

Обязанности

• Сбор, систематизация и анализ рыночной информации по ключевым сырьевым направлениям (объёмы производства, отгрузок, запасов, экспорта/импорта, потребления, загрузка мощностей, ценовые индикаторы, поставщики и потребители);
• Разработка и поддержка интерактивных дашбордов и аналитических панелей (Power BI / Tableau / Qlik / аналогичные) для мониторинга рынка, формирования отчётности и поддержки управленческих решений;
• Разработка и верификация ценовых моделей и формул для долгосрочных контрактов с поставщиками и клиентами;
• Построение и поддержка аналитических моделей (в том числе в Python) для прогнозирования цен, балансов спроса и предложения, оценки рыночных рисков;
• Сбор и обработка неструктурированных данных из открытых и специализированных источников (отчёты, новости, базы данных, отраслевые исследования);
• Подготовка аналитических записок, обзоров, презентаций и сценариев по рыночным тенденциям для руководства;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (закупки, сбыт, финансы, стратегия) по вопросам рыночной аналитики и формирования рекомендаций.

Требования

• Высшее образование (экономика, прикладная математика, статистика, ИТ, инженерия или смежные области);
• Опыт работы в аналитике данных, рыночной аналитике или закупочной/сбытовой аналитике от 3 лет.
• Уверенное владение BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik, Looker и др.) и Excel (включая Power Query, Power Pivot).
• Навыки работы с Python (pandas, numpy, matplotlib, seaborn, plotly) и SQL.
• Понимание принципов построения ценовых моделей, эластичности, влияния сырьевых индексов.
• Умение структурировать и визуализировать данные, формулировать выводы и рекомендации для бизнеса.
• Приветствуется опыт работы с открытыми данными (таможня, статистические службы, агентские отчёты, трейдовые базы, биржи).
• Английский язык на уровне, достаточном для работы с международными источниками информации.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Перспективы карьерного роста.