Менеджер активных продаж/ МОП (строительство, разъездная работа)

Менеджер активных продаж (B2B, строительная сфера, разъездная работа + офис) 🚧

Кого мы ищем 🎯

Мы ищем активного, энергичного менеджера по продажам, который не боится работать с холодной базой, готов к разъездному формату и хочет реально зарабатывать — от 130 000 до 170 000 ₽ после испытательного срока. 💰

Вы будете работать в динамично растущей компании на рынке строительных материалов и логистики. У вас будет наставник, готовая система продаж, оплачиваемая стажировка и понятный карьерный путь — до руководителя группы активных продаж с дополнительным доходом от команды. 📈

Если вы устали сидеть в офисе, хотите выезжать на объекты, общаться с ЛПР строительных компаний и заключать сделки на миллионы — эта вакансия для вас! 💪

О компании 🏗️

ООО «ГК Респект» — ведущий игрок на рынке поставок нерудных материалов и вывоза грунта в СЗФО. На рынке с 2015 года, ежегодный рост — минимум 30% 📊. Ежемесячно мы отправляем на объекты более 1500 самосвалов 🚛, а общий объём перевезённых материалов превысил 1 780 000 м³ на 1460 строительных объектах.

Наши клиенты — топовые застройщики страны: ГК Самолет, ПИК, Setl, ЦДС, Аквилон и другие. Мы помогаем строительным компаниям быстро освобождать пространство для будущих проектов. 🌍

Условия работы 💼

💰 Доход на испытательном сроке (2 месяца) — 90 000 – 110 000 ₽ на руки. После испытательного срока — 130 000 – 170 000 ₽ и выше. Структура дохода: 60 000 ₽ оклад + 30 000 ₽ KPI (без продаж) + процент от продаж. При наличии сделок — выход на 110 000 ₽+.

🕐 График работы: Пн–Чт с 9:00 до 18:00, Пт с 9:00 до 17:00.

🚗 Формат работы — разъездной: офис + объекты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Территории обычно делятся между менеджерами по районам, объекты распределяются с учётом комфортности.

📄 Оформление по ТК РФ, официально. Испытательный срок — 2 месяца. Стажировка — 1 неделя (оплачиваемая).

🎓 Обучение — 5 дней: первые 3 дня в гостевом режиме, 4-й день — выезд в поле с наставником. Обучение оплачивается при успешном прохождении.

⛽ Компенсируем сотовую связь. 📱

🏖️ Отпуск оплачиваемый. Обед — 1 час при нахождении в офисе. 🍽️

🚀 Карьерный рост — до руководителя группы активных продаж (+20 000 ₽ к окладу и процент от менеджеров).

📅 Выплаты: аванс 1–5 числа, зарплата 15–20 числа.

Кто наши клиенты и средний чек 🤝

🏢 Заказчики — строительные компании, занимающиеся разработкой котлованов, прокладкой инженерных сетей, дорожными работами и благоустройством. Общестрой — вторичен.

💵 Средний чек — от 200 000 до 250 000 ₽ (минимальный). Сделки могут достигать десятков миллионов рублей! Опыт заключения крупных сделок будет вашим преимуществом.

📌 Плановая нагрузка — 3–4 сделки в месяц на менеджера (отдел только формируется, есть пространство для роста).

Обязанности 📋

🔍 Поиск и привлечение новых клиентов по холодной базе (предоставляется);

🔄 Работа со «спящей» клиентской базой — актуализация и возобновление контактов;

🚙 Выезды на строительные объекты по заранее подготовленному маршруту;

👤 Выявление лиц, принимающих решения (ЛПР), проведение переговоров;

✍️ Заключение договоров и доведение сделки до логического завершения;

💻 Ведение клиентской базы в AmoCRM;

📊 Подготовка регулярной отчётности о проделанной работе и достигнутых результатах;

🔎 Мониторинг конкурентной среды и анализ рынка.

Требования к кандидату ✅

✔️ Опыт работы в продажах от 1 года (опыт заключения крупных сделок — преимущество);

📞 Навык активных продаж: холодные звонки, установление контакта, презентация и аргументация преимуществ;

🧠 Управление этапами продаж: выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие сделок;

📱 Владение AmoCRM, Excel / Google Таблицы;

🎓 Образование — высшее/ неоконченное высшее/ среднее (не обязательно профильное);

💪 Личные качества: уверенность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

⚠️ Важно: мы не рассматриваем кандидатов без опыта в продажах, не готовых к разъездной работе и выездам на стройки, боящихся холодных звонков и работы с холодной базой.

Процесс отбора 📞

Сначала телефонное интервью, затем очная встреча в офисе🏢

Откликайтесь! Ждём вас в команде! 🚀🤝