Менеджер по продажам в детский лагерь «Динамика»

«Динамика» — это городской лагерь для детей 7–14 лет, где мы создаём условия для настоящего развития личности. Мы не развлекаем детей — мы помогаем им взрослеть, становиться свободными, ответственными и счастливыми.

В основе нашей программы — гуманная педагогика, которую мы внедряем под руководством наших наставников.

Мы учим детей:

• Делать выбор — через самостоятельный выбор занятий и шведский стол в питании.
• Ощущению взрослости — через собственную валюту «Джоули»: дети зарабатывают деньги, трудясь на благо всех, и учатся ими распоряжаться.
• Развитию через трудности — спорт по принципу «Небесного футбола» (командные игры, поддержка соперников, радость за других).
• Творчеству и труду — ежедневный Трудочас (3–4 учреждения: кафе, театр, медиа-центр, дизайн-бюро, эко-патруль) — ребёнок пробует себя в разных ролях и приносит пользу.
• Нам нужен менеджер по продажам, который станет голосом и лицом лагеря для родителей. Ты будешь первым человеком, с которым они общаются, и именно от тебя зависит, захотят ли они доверить нам своего ребёнка.
• Нам нужен тот, кто сможет объяснить родителям, почему наш лагерь стоит своих денег, и довести заявку до оплаты.

Что тебе предстоит делать:

• Обрабатывать входящие заявки (звонки, мессенджеры, соцсети)
• Работать с тёплой базой — дозваниваться, напоминать, «реанимировать» забытые заявки.
• Выявлять потребности родителей — возраст, интересы, график, сомнения, бюджет. Не просто спрашивать, а слышать.
• Презентовать лагерь через ценности — рассказывать не про «спорт и еда», а про свободу, ответственность, развитие. Объяснять, как это меняет детей.
• Работать с возражениями. Не говорить «дорого», а показывать, что родитель получает: безопасность, развитие личности, уникальную методику.
• Объяснять акцию и помогать выбрать выгодный формат (неделя, несколько недель).
• Вести клиентов в amoCRM — фиксировать все касания, статусы, комментарии, планировать следующие шаги.
• Контролировать оплату и передавать данные по детям в лагерь.
• Давать обратную связь руководителю и маркетологу: что работает в рекламе, какие вопросы чаще всего возникают.

Что для нас важно

• Опыт в продажах от 1 года (услуги, детские проекты, образование, спорт, мероприятия).
• Умение продавать через доверие и заботу — без агрессии, но настойчиво.
• Навык работы с тёплой базой и «дожима» до оплаты.
• Грамотная устная и письменная речь — ты общаешься с родителями спокойно, уверенно, по-человечески.
• Опыт работы в CRM (amoCRM) — системность в работе.
• Ответственность и ориентация на результат — план 40 детей в день должен быть твоей целью.
• Творческий подход — мы не даём жёстких скриптов, ждём идей, как донести ценность.

Что мы предлагаем

• Работу в уникальном проекте с настоящей философией, а не просто «лагерь на лето».
• Продукт, которым можно гордиться, ты будешь продавать не «времяпрепровождение», а развитие, свободу и взросление ребёнка.
• Готовый входящий трафик (реклама в VK и Яндексе) и тёплая база для старта.
• Удалённый формат работы.
• График: 5/2 со среды по воскресенье (выходные — понедельник-вторник).
• Оплата: фиксированный оклад + бонусы за каждого записанного ребёнка и выполнение плана по заполняемости.
• Быстрый старт и понятная система: мы не ограничиваем количество звонков, важен результат.

Если ты хочешь продавать осознанно, помогать семьям и растить детей лучше — мы ждём именно тебя.

Оставляй отклик, будем рады знакомству.