Начальник участка ЭМР

Мы строим современный промышленный комплекс по производству смазочно-охлаждающих жидкостей (СОЖ) в Волгоградской области — один из ключевых инвестиционных проектов в химической отрасли России. Объект реализуется с применением передовых технологий и соответствует высочайшим стандартам промышленной безопасности, автоматизации и энергоэффективности.

Для успешного запуска электротехнической части проекта мы ищем опытного Начальника участка электромонтажных работ, который обеспечит качественное, своевременное и безопасное выполнение всех электромонтажных работ.

• Организация и контроль выполнения электромонтажных работ на всех этапах строительства (включая монтаж КИПиА, АСУ ТП, систем освещения, силового оборудования, заземления, молниезащиты);
• Управление бригадой до 50 человек (электромонтажники, наладчики, специалисты по КИПиА);
• Контроль соблюдения сроков и качества работ в рамках выделенного участка;
• Координация взаимодействия с генподрядчиком, субподрядными организациями, проектировщиками и заказчиком;
• Проверка соответствия монтажа проектной документации, нормам ПУЭ, СНиП, ГОСТ и требованиям промышленной безопасности;
• Участие в составлении и согласовании исполнительной документации (акты КС-2/КС-3, журналы работ, схемы);
• Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и противопожарного режима на участке;

• Проведение инструктажей, распределение задач, мотивация персонала

• Высшее или среднее специальное техническое образование (электротехническое, ПГС, автоматизация и т.п.);
• Опыт работы начальником участка / мастером / прорабом ЭМР от 5 лет, желательно на промышленных объектах (химия, нефтехимия, энергетика, машиностроение — преимущество);
• Успешный опыт управления бригадой от 30+ человек;
• Знание ПУЭ, СНиП, ГОСТ, нормативов по электромонтажу и КИПиА;
• Опыт работы с проектной и исполнительной документацией;
• Навыки планирования, контроля сроков и ресурсов;
• Ответственность, лидерские качества, готовность к работе на объекте (до 90% времени — на площадке);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Вахтовый метод работы или релокация(переезд)
• Полный соцпакет: ДМС, спецодежда, компенсация мобильной связи;
• Работа на стратегически важном промышленном объекте с перспективой участия в других проектах компании;
• Профессиональная, слаженная команда