Определение сроков реализации всех этапов строительства объекта в соответствии с графиком реализации проекта.
Организация получения разрешения на строительство и разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.
Согласование субподрядных организаций, и услуг.
Согласование графиков выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного контроля, оказание услуг авторского надзора и прочих услуг.
Участие в организации и проведении пусконаладочных работ.
Контроль качества, объемов и сроков выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного контроля, оказания услуг авторского надзора и прочих услуг для обеспечения ввода объекта в эксплуатацию.
Контроль своевременной приемки скрытых работ, ответственных промежуточных конструкций, освидетельствовании инженерных сетей, результатов испытаний, в том числе в процессе пусконаладочных работ.
Контроль подготовки и согласование комплекта исполнительной документации, необходимой для ввода объекта в эксплуатацию и подтверждения качества и объема выполненных работ.
Организация сдачи объекта в установленном порядке в эксплуатацию, в том числе организация работы рабой, приемочной и промежуточных комиссии.
Взаимодействие с надзорными органами (ГАСН, РЖД и т.д.).
Участие в формировании Актов выполненных работ и их согласование;
Утверждение вносимых изменений в рабочую и проектную документацию, взаимодействие с организацией, осуществляющей авторский надзор и проектное сопровождение;- планирование и контроль бюджета строительства.
Анализ рисков и отклонения в процессе реализации проекта.
Опыт работы в строительстве на должности от начальника или руководителя отдела и выше не менее 3 лет.
Понимание строительных процессов и технологии строительства, знание нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности.
Высшее строительное образование. Желательно промышленное и гражданское строительство.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Срочный трудовой договор в штат компании на время реализации проекта (Июнь 2027г);
Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
Расширенный социальный пакет;
Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.