Менеджер по логистике

Функционал:

• Подготовка коммерческих предложений;
• Расширение пула клиентов, заключение новых договоров;
• Организация доставки грузов, обработка заявок на перевозки;
• Подбор транспорта под потребности клиента;
• Выстраивание долгосрочных клиентоориентированных отношений с партнерами.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года (ТОЛЬКО С ОПЫТОМ);
• Собственный портфель клиентов - грузовладельцев, с которыми Вы в теплых отношениях и они с удовольствием пойдут работать именно с Вами (прямые договора, клиенты закрепляются за логистом);
• Умение выстраивать отношения с перевозчиками и заказчиками;
• Знание ценообразования рынка транспортной логистики и мультимодальных перевозок;
• Активность, организованность, постоянное стремление к развитию и росту дохода.
• Для работы в удаленном формате наличие оборудованного рабочего места дома:

Тихое и спокойное место для работы без отвлекающих факторов;

Высокоскоростной и стабильный интернет;

Личный ноутбук или стационарный компьютер.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из 130 офисов или удаленный формат. Центральный офис компании находится в г. Тверь;
• Наставничество и постоянную помощь в работе с клиентами, чтобы помочь вам максимально раскрыть свой потенциал и добиться успеха;
• Возможности для карьерного и профессионального развития (рост до руководителя филиала с отдельной командой);
• Работу в коллективе профессионалов с активной корпоративной жизнью, регулярными мероприятиями развлекательного, спортивного, обучающего формата;
• Быстрое и прозрачное трудоустройство, социальный пакет (доступны все преимущества государственных гарантий);
• Высокий уровень дохода — 35% от маржи, без потолка (по факту не менее 150 000 рублей уже на этапе испытательного срока, ведущие логисты в Компании зарабатывают от 500 000 руб. в месяц);
• Быструю оплату перевозчикам, быстрое заключение договоров с новыми клиентами, автоматизированные процессы работы (CRM-система собственной разработки, заточенная под наши задачи) и "зеленая репутация" в АТИ;
• Использование резервного денежного фонда компании – возможность предоставить отсрочку платежа заказчику, предоплата рейса перевозчику;
• Корпоративную сотовую связь;
• Дополнительные бонусы – подарки ко Дню Рождения, конкурсы с ценными призами, внутренняя валюта, которую можно обменять на корпоративный мерч, технику или тур на море;
• Обучение перспективной профессии «Экспедитор» в Академии ТЛК с получением диплома за счет компании.