Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в Воронежской области открывает вакансию "Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений" .

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Ремонт помещений.

• Работа ручным инструментом, электроинструментом.

• Малярно-штукатурные работы.

• Косметический ремонт зданий и сооружений.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание и опыт выполнения ремонтно-строительных и отделочных работ.

• Знание, навыки и опыт работы с использованием ручного, строительного инструмента, электроинструмента для ведения работ.

• Знание правил охраны труда и техники безопасности при выполнении работ.

• Ответственность, дисциплинированность.

УСЛОВИЯ:

• Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата).
• График работы 5/2 с 08:00ч. до 16:30ч.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• Место работы: Воронежская область, Новоусманский район, индустриальный парк "Масловский", ул. Солдатское поле, д. 285/23.
• доставка работников корпоративным транспортом с учетом охвата основных районов города Воронежа (Коминтерновский, Советский, Центральный, Железнодорожный, Левобережный), а также районов Воронежской области (Новая Усмань, Отрадное, Боево).

МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

Социальные гарантии и условия труда:

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Регулярная индексация заработной платы.
• Премии за достижение высоких результатов в работе.
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города.
• Питание в собственной столовой со скидкой.
• Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня.
• Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха.
• Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям.
• Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов.
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов.
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.

• Корпоративная культура:

  Совместные праздники и инициативы:

• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании.
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов.
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа.
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев).
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.

• Признание и поощрение:

• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками.
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.