Начальник участка вентиляции и кондиционирования

Заработная плата по итогам собеседования.

Обязанности:

- Руководить разработкой планов проведения всех видов ремонтных работ и технических обслуживаний систем вентиляции и кондиционирования;
- Осуществлять технический контроль и инспекторский надзор за состоянием систем вентиляции и кондиционирования, за правильной и безопасной эксплуатацией систем вентиляции и кондиционирования;
- Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающего своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации;

-Разрабатывать организационные и методические документы по ремонту систем вентиляции и кондиционирования;

- Организовывать выполнение комплекса работ по поддержанию или восстановлению работоспособности систем вентиляции и кондиционирования, возможному продлению срока его службы по результатам проведения диагностирования с гарантией его дальнейшей безопасной эксплуатации;

- Определять периодичность технического обслуживания систем вентиляции и кондиционирования с учетом требований, указанных в паспортах заводов - изготовителей систем вентиляции и кондиционирования и производитель своевременное их производство.

Обеспечивает:
- выполнение плановых заданий в установленные сроки;
- снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ;
- технически правильную эксплуатацию оборудования и выполнение графика ремонта;
- безопасные условия труда.

- Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3х лет.

- Опыт ведения технической и эксплуатационной документации.

- Группа по электробезопасности 5, профбезопасность А-1, Г-2.

- Опыт ввода в эксплуатацию систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

- карьерный и профессиональный рост;

- корпоративная Школа «Энергия»;

- спорт, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;

- корпоративный транспорт до места работы;

- комфортная спецодежда зима/лето;

- забота о здоровье - полис ДМС.