Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии Распределительного Центра (склад и транспорт) различного уровня (линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена) с помощью различных источников: интернет-сайты, наружная реклама, "холодный поиск" и пр.

- проведение телефонных интервью и очных собеседований, формирование первичного пакета кадровых документов по кандидату

- проведение периодических мониторингов рынка труда и заработных плат конкурентов

- участие в мероприятиях по сокращению текучести, улучшению условий труда сотрудников, формированию корпоративной культуры

Требования:

- релевантный опыт работы от 1 года в сфере HR, опыт массового подбора (желателен);
- целеустремленность, исполнительность, активность, инициативность, позитивный настрой и умение транслировать его сотрудникам.

Условия:

- работа в крупной стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных

- трудоустройство с соблюдением всех норм ТК РФ с первого рабочего дня

- официальная заработная плата 80 000 - 85 000 рублей (оклад + ежемесячный KPI по показателям)

- график работы 5/2, с 8-00 до 17-00

- бесплатное питание

- место работы: офис на территории распределительного центра г. Березовский, Новосвердловская, 5

- корпоративная доставка на работу и домой

- ввод в должность, обучение, адаптация

Внутренняя программа компании «ТЫ в команде», включающая в себя:

- ДМС по корпоративной цене

- доступ к платформе «Добросервис» с индивидуальными консультациями врачей, психологов, юристов и т.д.

- корпоративная программа лояльности для сотрудников компании – BestBenefits

- бесплатный доступ к сервису электронных и аудиокниг «ЛитРес»

- сертификат на покупки в магазин сети в День рождения

- обучение новым профессиям и др.