Главный инженер производственного отделения (электроэнергетика)

Приглашаем сильного и амбициозного руководителя возглавить техническое направление производственного отделения Нижнетагильские электрические сети!

Задачи, которые Вам предстоит решать:

-Техническое руководство производственной деятельностью ПО.

-Координация деятельности по направлению производственного контроля, производственной безопасности и охраны труда.

-Обеспечение надежного и качественного снабжения электрической энергией потребителей.

-Обеспечение передачи электроэнергии в соответствии с режимом работы энергосистемы и правилами работы оптового рынка электроэнергии и мощности.

-Формирование и реализация единой технической политики ПО.

-Организация технического контроля объектов, оборудования, систем.

-Обеспечение инновационной деятельности и развития электрических сетей.

Что мы ожидаем от Вас:

-Высшее профильное образование по направлению "Электроэнергетика и электротехника" (приветствуется дополнительное образование в сфере экономики и управления).

-Допустимый вариант: высшее техническое образование + переподготовка по направлению "Электроэнергетика и электротехника".

-Опыт работы не менее 5 лет в сфере эксплуатации и/или оперативно-технологического управления объектами электросетевого хозяйства.

Дополнительные условия:

-Зарплата формируется из оклада и премии — итоговый уровень обсуждается на собеседовании с учётом вашего опыта и результатов.

-График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, в пт до 16:00.

-Оформление по ТК РФ.

-Повышение квалификации.

-Годовая премия.

-Ежегодная индексация зарплаты.

-Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (после года работы).

-Материальная помощь при значимых событиях.

Социальный пакет:

-Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).

-Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.

-Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях.

-Персональные социальные льготы на выбор в размере 33000 -36000 на год (материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на электроэнергию, предоплаченные карты на спорт, здоровье, сертификаты и купоны для вас и ваших детей).

-Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).

Работодатель обеспечивает доставку сотрудников до места работы и обратно служебным автобусом.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!