Менеджер по персоналу

• Размещение объявлений о вакансиях в различных источниках (СМИ, ТВ, специализированные сайты по поиску сотрудников, прямой поиск)
• Проведение телефонных (различных) интервью и собеседований с кандидатами.
• Прием, увольнение, переводы, графики отпусков, больничные, штатное расписание, воинский учет
• Контроль и ведение документооборота по иностранным сотрудникам. Проверка разрешительных документов (трудовой договор, патент, виза, внж,)
• Формирование кадрового резерва.
• Адаптация новых сотрудников.

• Образование: высшее профильное или среднее специальное ;

• Знание 1С:

• опыт работы от -1-3-х лет;

• Внимательность, ответственность, дисциплинированность. организованность;

• Высокая работоспособность, многозадачность ;

Условия:

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 ч.;
• Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Стабильная заработная плата:
• Наставничество и поддержка в период адаптации.