Ведущий программист 1 С (c переездом в г. Южно-Сахалинск)

Вакансия открыта в ГК "Мерси" - дочерних обществах КРСО.

Профиль деятельности - выращивание свинины, производство по переработке мясной продукции, оптовая и розничная торговля (собственная розничная сеть), г. Южно-Сахалинск.

Удаленный формат работы не подходит!

Обязанности:

• Программирование на платформе 1С: Предприятие 8.3 (разработка отчетов, обработок, внесение изменений в конфигурации: 1С: Управление торговлей, 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1).
• Настройка, сопровождение, обновление (в том числе нетиповых конфигураций) конфигураций 1С: Управление торговлей; 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.
• Настройка обмена с внешними информационными системами.
• Разработка ТЗ на доработку конфигураций силами внешнего подрядчика, выбор подрядчика, заключение договора на доработку, контроль исполнения договора, приемка выполненных работ, дальнейшая поддержка и сопровождение доработок.
• Настройка прав доступа пользователей 1С.
• Поддержка и консультация пользователей 1С.
• Настройка типовых и универсальных отчетов.
• Помощь пользователям в поиске и исправлении ошибок в учете (при сдаче отчетности, при закрытии месяца и прочее).
• Информационно-технологическая поддержка конфигураций 1С (1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1, 1 С PM), оформление необходимых подписок и сервисов, программы электронного документооборота.

• Высшее образование, желательно в области ИТ, математики, экономики.

• Опыт работы: от 3-5 лет.

• Опыт разработки и доработки конфигураций на платформе 1С 8.3, работа с управляемыми формами, языком запросов, системой компоновки данных.
• Опыт в настройке интеграций (конвертация данных, планы обменов).
• Опыт обновления измененных конфигураций (1С:Бухгалтерия 8.3; 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1).
• Опыт администрирования программных продуктов на платформе 1С (настройка прав пользователей, резервное копирование, регламентные работы с БД).

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, социальный пакет.
• Заработная плата: оклад + премии.
• Корпоративные скидки на продукцию в фирменных магазинах.
• Отпуск 44 к. дн., предоставляется компенсация проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года работнику и членам семьи.
• Пятидневная рабочая неделя, график может быть гибким/ненормированным.
• Офис находится в центре города: ул. Горького, 25.
• Иногородним кандидатам предоставляется релокационый пакет: оплата проезда, б гостиница на период размещения, компенсация аренды жилья.