Hr-менеджер по поиску партнеров

Бизнес Профит — компания, развивающая сеть таксопарков по всей России.

Сейчас мы масштабируем партнерскую сеть и ищем специалиста, который будет находить сильных руководителей и помогать им стать партнерами компании.

Это не массовый подбор линейного персонала. Ваша основная задача — поиск управленцев и предпринимателей, готовых развивать собственный таксопарк по нашей бизнес-модели.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора кандидатов на позицию флит-партнера.
• Поиск кандидатов на hh.ru, Авито, Telegram и других площадках.
• Активный холодный поиск и работа с базой кандидатов.
• Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов.
• Презентация программы партнерства.
• Организация встреч кандидатов с руководителем.
• Сопровождение кандидатов до выхода на стажировку.
• Ведение базы кандидатов в CRM.
• Выполнение планов по привлечению новых партнеров.

Мы ожидаем

• Опыт в подборе персонала от 1 года.
• Опыт активного поиска (холодный поиск) обязателен.
• Умение заинтересовать кандидата и грамотно презентовать возможности компании.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Высокую самоорганизацию.
• Желание работать на результат.

Будет преимуществом:

• опыт подбора руководителей;
• опыт в продажах;
• опыт работы в кадровых агентствах.

Мы предлагаем

• Работу в современном офисе.
• График 5/2.
• Стабильный доход, оклад 50 000 и понятный, выполнимый KPI
• Обучение продукту и технологии подбора.
• Возможность профессионального роста.
• Молодую команду и быстрые решения без бюрократии.

Как откликнуться

В сопроводительном письме расскажите:

• сколько вакансий одновременно вы вели;
• какие позиции закрывали;
• какой результат считаете своим главным достижением в подборе;
• почему вам интересен поиск руководителей и партнеров.