Менеджер по развитию СТМ

Уважаемые соискатели!

Аптечная сеть «Ваша №1» становится «Таблетка.ру»

С 2018 года мы развиваемся и открыли более 150 аптек в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге.

Мы обновляем бренд, оформление аптек и цифровые сервисы, чтобы стать современнее и удобнее для клиентов. При этом ценности компании и подход к работе остаются неизменными.

Наши аптеки работают по прежним адресам. Часть из них уже открыта под брендом «Таблетка.ру», полное обновление сети планируется в ближайшие 3 месяца.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать ассортимент собственных торговых марок.
• Анализировать рынок, конкурентную среду и потребительские тренды.
• Искать и проводить оценку потенциальных производителей (Россия и зарубежье).
• Проводить коммерческие переговоры, согласовывать условия сотрудничества.
• Управлять проектами по запуску новых SKU: от формирования концепции до вывода продукции в ассортимент сети.
• Координировать работу с производителями, отделами закупок, маркетинга, качества, логистики и юридической службой.
• Контролировать сроки реализации проектов, бюджет и выполнение ключевых этапов.
• Формировать ассортиментные матрицы и предложения по развитию категорий.
• Анализировать эффективность продаж СТМ, готовить предложения по развитию и оптимизации ассортимента.
• Участвовать в разработке упаковки, позиционирования и маркетинговых материалов для новых продуктов.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, маркетинг, экономика или управление).
• Опыт работы от 2–3 лет в развитии СТМ, продакт-менеджменте, категорийном менеджменте или закупках.
• Опыт работы в аптечных сетях, фармацевтических компаниях, FMCG или косметическом направлении будет преимуществом.
• Практический опыт запуска новых продуктов.
• Навыки ведения переговоров и управления проектами.
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, аналитика, работа с массивами данных).
• Аналитическое мышление, системность, инициативность и высокий уровень самоорганизации.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Конкурентоспособный уровень дохода. Обсуждается по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Профессиональную команду, открытую к новым идеям и инициативам.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.