Главный врач стоматологической клиники

«Первая Стоматология» — это две клиники под управлением основателя, врача-имплантолога, к.м.н. Михеева Александра Александровича (18 лет практики). Сейчас в команде 14 врачей, в планах — рост до 30+ в течение 1–2 лет. Клиника на Спартаке открыта в декабре 2025 года, оснащена современным цифровым оборудованием, КТ с ВНЧС, 3D-моделированием, CAD/CAM-лабораторией, наркозной и седацией.

Главный врач в этой команде — не «начальник», а архитектор системы: человек, который превращает сильных врачей в слаженный клинический механизм, держит качество, отвечает перед собственником за медицинскую часть и работает в одной связке с управляющей по операционке.

Обязанности:

1. Организация и контроль клинической работы

• Разработка и внедрение клинических стандартов, протоколов лечения, маршрутизации пациентов, работы врачебной комиссии.
• Контроль качества лечения, аудит диагностики и планов, разбор сложных случаев, контроль эффективности и тактики ведения пациентов.
• Контроль оборудования, инструментария, медикаментов: заявки, рациональное использование, списание.
• Контроль медицинской документации: карты, фотопротоколы, ИДС, согласия, отказы, рекомендации; учёт платных услуг.

2. Найм и обучение медицинского персонала

• Подбор, отбор и финальное медицинское собеседование врачей; адаптация, наставничество, контроль испытательного срока.
• Аттестация, повышение квалификации, организация внутренних семинаров, контроль аккредитации.
• Внедрение KPI для врачей (качество приёмов, отсутствие жалоб, выполнение норм), проведение собраний и разборов.

3. Руководство медицинским персоналом

• Штатное расписание, расстановка кадров, согласование графиков.
• Решение конфликтов, регулярное обучение по актуальным клиническим рекомендациям, индивидуальные планы повышения квалификации.
• Внедрение новых протоколов после внешних обучений, контроль сроков аккредитации.

4. Операционная работа

• Контроль расписания приёмов, времени ожидания, загруженности клиники, выполнения финансовых планов врачей.
• Контроль качества лечения, трудовой дисциплины, порядка и охраны труда; еженедельная и ежемесячная отчётность.

5. Взаимодействие с надзорными органами и работа с жалобами

• Рассмотрение обращений и жалоб, разбор рекламаций, корректирующие меры; взаимодействие с Роспотребнадзором, Росздравнадзором, Департаментом здравоохранения Москвы; прохождение проверок.

6. Взаимодействие с коммерческими службами

• Медицинская экспертиза новых услуг, поддержка репутации клиники, участие в маркетинговых активностях.

7. Взаимодействие с медицинскими учреждениями

• Подбор партнёрских учреждений, согласование переводов пациентов, участие в договорах на платные медицинские услуги.

Требования:

• Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Действующий сертификат/аккредитация по любой клинической стоматологической специальности (терапия, хирургия, ортопедия, ортодонтия, общая стоматология).
• Опыт управления медицинским коллективом или опыт работы в должности заведующего отделением/заместителя главного врача/главным врачом.
• Знание законодательства в сфере здравоохранения: лицензирование, аккредитация, СанПиН, Роспотребнадзор, Росздравнадзор, обращение сильнодействующих и ПКУ-препаратов.
• Навык разработки и внедрения клинических протоколов и регламентов.
• Умение работать с медицинской документацией, фотопротоколами, ИДС.

Будет плюсом:

• Опыт работы в частной стоматологии (понимание коммерческой специфики: планы, KPI, отчёты).
• Опыт запуска или реорганизации клиники с нуля.
• Опыт взаимодействия с Департаментом здравоохранения Москвы.
• Учёная степень (к.м.н.) — не обязательна, но приветствуется.

  Личные качества:

• Системность. Умеете превращать хаос в регламенты.
• Авторитет без авторитарности. Врачи вас уважают, а не боятся.
• Ответственность. Готовы отвечать за качество перед собственником и пациентами.
• Стрессоустойчивость. Спокойно работаете с рекламациями, проверками, сложными случаями.
• Гибкость. Умеете договариваться.

Условия:

• Оклад 150 000 ₽ + KPI. Размер KPI обсуждается индивидуально и зависит от выполнения плановых показателей клиники, отсутствия обоснованных рекламаций и качества внутреннего аудита.
• Работа в новой клинике, современные методики лечения и управления. Цифровая диагностика, КТ с ВНЧС, 3D-моделирование, навигационная хирургия, седация и наркоз.
• Сильная команда врачей разных специальностей (ортодонты, имплантологи, ортопеды, терапевты, детский приём, гнатологи, анестезиолог)
• Прямой выход на собственника. Никакой бюрократии. Решения принимаются быстро.

Кто для нас Главный врач:

Мы растём. Из «сильного одиночки + команда врачей» мы переходим в сетевую клинику с прозрачными протоколами, обучением, внутренним аудитом и управляемым качеством. Собственник — практикующий врач и ведёт приём. Управляющая — операционка, финансы, маркетинг, команда. А медицинское ядро, контроль качества, лицензирование, обучение врачей, работа с надзорными органами и пациентскими обращениями — это главный врач.