Медицинская сестра / Медицинский брат дневного стационара (м. Раменки/м. Парк Культуры)

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве.Наша сеть – это 18 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и косметологии.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ: Медицинскую сестру дневного стационара.

ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.

ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.

ЗАДАЧИ:

• взятие капиллярной и венозной крови , вакцинация;
• Выполнение внутривенных и капельных инъекций;
• Маркировка биологического материала, взаимодействие с нашей лабораторией;
• Обеспечение учета и хранения лекарств;
• Соблюдение правил асептики и антисептики в работе;
• Работа с компьютером (работа в МИС - обучаем)

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Сестринское дело".

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами)
• Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
• Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы;
• Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
• Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.

УСЛОВИЯ:

• Достойная оплата труда, устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП + премии.
• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности).
• Сохранение медицинского стажа.
• Оплата ресертификационных циклов.
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами).
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.
• Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.