Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

«НефтеТрансСервис» – это частный ЖД-оператор, перевозящий наливные грузы по всей России. Нам есть, чем гордиться: у нас свой парк вагонов, а также производственные предприятия.

Сейчас мы в поиске коллеги на позицию Начальника отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение функционирования СУОТ в Обществе;
• Планирование, организация и контроль подготовки (обучения) руководителей и работников Общества согласно требованиям законодательства РФ в областях: охрана труда, промышленная безопасность, пожарная безопасность, электробезопасность, ГО и ЧС, а также охрана окружающей среды;
• Контроль над организацией и проведением предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, а также иных медицинских осмотров и освидетельствований работников Общества в установленных законодательством РФ случаях;
• Планирование, организация и контроль проведения работ в объеме: производственного контроля, специальной оценки условий труда на рабочих местах, оценки профессиональных рисков работников Общества.

Коллега, которого мы ждём имеет:

• Опыт работы в сфере охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии не менее 5 лет;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• Опыт работы в управляющей компании, холдинге или крупной производственной организации;
• Знание законодательства РФ в области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии.

Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• ДМС, денежный бонус от компании к отпуску;
• График работы 5/2 в офисе с 8:00 до 16:45;
• Сокращенный рабочий день в пятницу.

... и даже немного больше:

• Развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки личностных качеств;
• Предлагаем инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа K-AMPUS;
• Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
• Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации;
• Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли.