Мастер зеленого хозяйства

Опыт работы от 1 года.

Полная занятость, полный день

Требования:

Высшее или среднее профессиональное профильное образование.

Знание стандартов на посадочный материал, строительных норм и правил, ассортимента древесных, кустарниковых и цветочно-декоративных растений, газонных трав, технологических характеристик машин и механизмов, используемых при создании и при уходе за зелеными насаждениями.

Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• обеспечивать содержание в чистоте, озеленение территории, качественный уход за зелеными насаждениями, своевременную посадку саженцев деревьев и кустарников, рассады цветов, луковичных;
• распределять между рабочими производственные задания в соответствии с планом работ, разъяснять технологию производства работ;
• контролировать соблюдение работниками технологии производства работ, объема и качества их выполнения;
• контролировать выполнение работ в соответствии с проектной документацией и государственным заданием на территории объекта;
• контролировать соответствие ассортимента поставленного посадочного материала посадочной ведомости и его распределение по местам производства работ на территориях и объектах;
• своевременно и качественно проводить все агротехнические мероприятия по уходу за зелеными насаждениями;
• вести отчетную документацию (ежедневные отчеты, ежемесячные ведомости объемов работ), технический паспорт объекта зеленых насаждений, оформлять акты обследования деревьев и порубочные билеты, установленную документацию по учету средства индивидуальной защиты и нести материальную ответственность за СИЗ;
• взаимодействовать с Комитетом по благоустройству Санкт-Петербурга в рамках должностных обязанностей.

Условия:

• полный рабочий день, с 8.00 до 16.30, пятидневная рабочая неделя (выходные дни пятница и суббота либо по договоренности);
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, соблюдение всех социальных гарантий (оплата больничных, отпуск 28 календарных дней);
• размер заработной платы зависит от уровня образования, стажа работы и размера ежемесячной премии по итогам работы, и обсуждается на собеседовании;
• дополнительные выплаты (материальная помощь к отпуску, премии).