Рабочий по механической зачистке деталей

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду РАБОЧЕГО ПО МЕХАНИЧЕСКОЙ ЗАЧИСТКЕ ДЕТАЛЕЙ (с обучением) с заработной платой от 60 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• слесарная обработка и пригонка деталей ручным, механическим способом
• характер труда - монотонный, однотипный
• работа требует навыка мелко-моторной работы, внимательности, усидчивости, остроты зрения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• дисциплинированность, ответственность
• готовность к работе в выходные дни
• желание обучаться и осваивать новую профессию

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: по квалификации 3 разряда от 60 000 рублей (сдельно-премиальная + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
• график работы: 2*2 с ночными сменами по 11 часов (два дня в день, два выходных, два дня в ночь, два выходных) - всего две ночные смены в неделю
• развозка вечерней смены

Оплата в период обучения:

первый месяц: стипендия 40 000 рублей

второй месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу = 60 000 рублей

третий-пятый месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу (выполнение более сложных операций)+ премия= от 80 000 рублей
***с ростом навыков растет заработная плата до 124 000 рублей

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ