Кадровый специалист/офис-менеджер

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство и учет (ТК РФ):

· Полный цикл: прием, перевод, увольнение, личные дела, трудовые книжки, графики отпусков, табель, штатное расписание.
· Воинский учет, взаимодействие с бухгалтерией по зарплате.

2. Расчет заработной платы (1С):

· Начисление ЗП, аванса, отпускных, больничных, расчет по ГПХ, самозанятым и ИП.
· Формирование ведомостей, расчетных листков, приказов на премию.
· Отправка отчетности ЕФС-1, учет вычетов и исполнительных листов.

3. Подбор и адаптация:

· Закрытие заявок, поиск каналов (СМИ, агентства), собеседования, тестирование.
· Адаптация новых сотрудников, организация обучения, аттестации.

4. Офис-менеджмент и документооборот:

· Встреча гостей, прием звонков, регистрация вх./исх. документов (Directum).
· Закупка канцтоваров, воды, расходных материалов, мебели.
· Контроль оргтехники (связь с админом), получение/отправка почты.

5. Прочее:

· Организация командировок (билеты, гостиницы), корпоративных мероприятий.
· Планирование бюджета отдела персонала.

Требования:

​​​​​​​· Знание трудового законодательства РФ.
· Знание 1С (Зарплата и кадры).
· Навыки расчета зарплаты, больничных, отпускных, ГПХ.
· Опыт ведения кадрового учета.

Условия:

​​​​​​​· График: полный день, пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00-17:00
· Отпуск: 14 календарных дней 2 раза в год (итого 28 дней).
· Компенсации: предоставление телефона, безлимитный интернет, обучение/литература – по согласованию.